鲁达 1、后发制人的战术有哪些
“后发制人”是一种非常经典的战术，就是指先被动遭受攻击、后主动出击，以“后发制人”的方式反击敌人。这种战术在战争、体育比赛、商业竞争等领域都有广泛的应用。下面我们来看看在不同领域中，“后发制人”的具体战术有哪些。
在战争中，“后发制人”的战术要点是：首先要诱敌深入，等到敌人陷入我方预设的陷阱之后，才给予致命的打击。其中，诱敌深入需要在我方的前线上制造漏洞，让敌人认为我方的防御较弱，因此选择攻击，这时我方要及时补充力量并让敌方深入陷阱，等到敌人冒进到我方预设的陷阱之后，我方突然发动反攻，往往能够收到事半功倍的效果。
在体育比赛中，“后发制人”的战术要点是：先让对手占据优势，在我方开展反击之前，保证自己的防线稳定并做好密集防守，等到对手的疲劳和信心下降时，突然发动攻势，抓住对手的漏洞，制造进球。例如，在足球比赛中，经常会看到一方占据了比赛优势，但是在疲劳和失误的情况下，对手突然反击并打入关键进球。
在商业竞争中，“后发制人”的战术要点是：让对手占据市场优势，在等待时机的同时要做好市场调研和产品改进，寻找对手的短板，并针对性地进行商品调整和宣传，等到机会出现时，利用自己的优势和发掘出的对手短板打出反击的致胜攻击。例如，某网购平台被某企业挤压无法生存，通过研究对手的策略、调整商品种类、提高服务质量等方法，最终成功反击并重新占据市场“龙头”地位。
总之，“后发制人”是一种相对于敌人的威胁更小、需要进行精细计划的战术，它在实践中得到了广泛的应用。在笔者看来，“后发制人”的战术是一种包含战略规划、市场调研、产品调整等综合要素的技巧，只有经过长时间深入探索和不断实践，才能达到事半功倍的效果。
2、后发制人法,这种战术的条件是
“后发制人法”是指在敌方先发制人之后，采取一定的战术手段，利用敌方攻击的间隙进行反攻的一种战术。这种战术的条件主要有以下几点：
第一，要有强大的应变能力。在对手先发制人的情况下，我们往往没有充足的准备时间，需要快速做出反应，进行应对。因此，具备良好的应变能力对于后发制人具有关键作用。
第二，需要有较高的组织协调能力。在敌方先发制人的情况下，战场往往会出现混乱和错乱，需要有一套完整的组织协调机制，才能有效地利用敌方攻击间隙，进行反击。
第三，需要掌握敌人攻击的规律和薄弱环节。只有充分了解敌人攻击的规律和薄弱环节，才能在敌人攻击的间隙进行反击，进而取得胜利。
第四，要有一定的克制性兵力。在敌方先发制人的情况下，一般来说我方兵力存在不足的问题。但是，如果能够采用一些克制性兵力，对敌人进行有效打击，也能够扭转局面。
以上是后发制人法的条件。同时，因为此类战术多数情况下需要采取反击手段，因此在后发制人的过程中，需要具备顽强的毅力和勇气，以便在激烈的战斗中不断向前。
总之，后发制人法是一种高级的作战战术，需要有充足的准备和充分的应变能力，才能在敌人发起攻击之后，发挥出应有的作用，迅速取胜。