鲁达 4S店市场部工作两年了，最近有点迷茫，怎么办？
88年小鲜肉一枚，2012年毕业于某普通本科院校市场营销专业，在某二线城市的奥迪汽车4S店任职市场专员，工作和大学是同个地方。公司是一家蛮大的汽车经销商集团旗下的子公司，该集团有四十几家汽车4S店，代理十几个汽车品牌。工作两年多，提了两次薪，但是实拿的工资还是2700左右。和我同一期进入集团的应届生基本上是主管了，而我现在所做的大部分也是主管做的事情，所以我也申请过调动到集团其他4S店做市场主管，甚至对方的总经理和我的主管都同意了，但是我的总经理就是不肯放我去，很多同事申请调动到他这里都不同意，而且他也不会升我在这家公司担任主管的，所以我在这家公司甚至这家集团的路算是断了。
小鲜肉的迷茫也代表了一批人的处境，来自同龄过来人的亲历疏导比多少碗鸡汤都有效。下面是正文，以第一人称开始叙述：
我是陈姝莹，在奔驰4S店做过近三年市场工作的人，最后做到了市场主管的位置，简单说说我的经历吧！
第一年，小白，什么都不懂，靠自己摸索，领导也并没有教会我太多东西，也替领导背过黑锅。后来，这个领导被辞退，换了一个很想做事的领导。在新领导的领导下，学到了很多东西，进而接触了市场部的所有工作，甚至客户关系部的工作。做到了市场主管的位置，开始带领团队。但就是这个时候，我开始职业倦怠，开始产生一样的疑问。对了，我也是88年的。
也随着在这个行业呆的时间长了，认识了一些前辈，对这个职业的前景做了了解，加上我自己的一些感悟，我觉得你可以从以下几点来看这个职位：
1.寻找个人的成就感。积极做事，从工作中寻找成就感，比如在你的市场策略推动下，销量增加，你们店的销量占据的市场份额提升。从这些当中寻找成就感，促成自己体会马斯诺说的自我实现。
2.不断挑战自己。在工作中给自己设置新的挑战，来挑拨自己的工作热情。比如做媒体投放后之后设计和开发新的方法来评估投放效果，让工作更细致更专业，比如成立会员俱乐部来留住客户，比如异业结盟来开发新的拓客渠道。比如研究客户关系，从数据中发现新的灵感等等。
3.赚钱。前面说的都是精神层面的，这个是物质层面的。当然这需要你做到一定的高度。像奥迪来说，品牌还是不错的。
4.升官。一般专员升主管，升经理再升总监基本就到顶了，最多再做个集团市场部的老大，一般总经理都是销售提上去的，在中国，销售总比市场说的起硬话。我们所做的市场更多的是辅助销售。当你拥有自己的团队之后，你便可以开始培养自己的管理能力。有些人业务能力强，但管理能力一般，因为最复杂的其实是人心。
或者你也可以想办法进厂家，但是据我所知，拿奔驰来说，员工一般要有海外留学的背景。总之，厂家也不是那么容易进的。至于晋升的时间和层级，不同的集团要求不同，我也认识入职一年就升经理的，像我们集团，一个萝卜一个坑，晋升就很难。
5.跳槽。往更好的豪车品牌跳槽。
6.创业。根据前期积累的人脉和资源，自己创业。做自己喜欢的事情。
7.安享晚年。可能这一点更适合女生，等一切都稳定了，就当一天和尚撞一天钟。社保公积金公司买了，工作也没什么太多的挑战。
我觉得汽车市场专员的工作不算难，并且格局不算大，但要做到顶尖级，也有很多可以提升的地方。并且时代在发展进步，市场瞬息万变，不管做什么行业，都要保持学习的心态，否则就很容易被时代被社会淘汰。
偷偷分享一个小小的心思，我一直想做个当地业内比较成功的市场营销案例，一举成名，哈哈！但是道行还不够！
以上是我一点小小的内心感受，与你共勉，也希望你可以早点升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰！
本文由@陈姝莹 授权刊载。看完这位在奔驰4S店做过近三年市场最后做到了市场主管陈女士的亲历疏导，你觉得如何？有市场部的朋友看到，欢迎在本文最下方「写留言」里冒泡。
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