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咸阳人力资源和社会保障局简介咸阳人力资源和社会保障局是咸阳市政府主管的直属机构，负责管理全市的人力资源和社会保障工作。其主要职责是：贯彻执行国家和地方有关人力资源和社会保障政策法规，制定和完善本行政区域的人力资源和社会保障工作规划、开展人力资源市场服务，实施失业保险、社会保险和社会救助等社会保障政策，维护劳动关系和促进和谐劳动关系的构建等。
咸阳人力资源和社会保障局的职责与工作内容咸阳人力资源和社会保障局的主要职责是：
贯彻执行各级人力资源和社会保障政策，制定咸阳市的人力资源和社会保障政策和计划；
协调和组织各区县区的人社工作，推进人力资源和社会保障工作的统一管理；
开展人力资源市场服务，实现就业和职业技能培训服务的有效对接；
实施失业保险、社会保险和社会救助等社会保障政策，为城乡居民提供基本社会保障服务；
维护劳动关系，促进和谐劳动关系的构建；
加强对涉及人力资源和社会保障工作的行政执法和监管；
进行人力资源和社会保障信息管理，建设信息化平台。
咸阳人力资源和社会保障局积极推动各项工作，坚持让企业和劳动者双赢，为咸阳市的经济和社会发展做出了重要贡献。
咸阳人力资源和社会保障局的服务内容咸阳人力资源和社会保障局的服务内容主要包括：
人才招聘和用工，提供各类求职招聘信息，帮助企业和劳动者搭建“岗位需求-岗位供给”桥梁；
职业技能培训，开展各类职业技能培训和实用技能训练，提高劳动者技能水平；
社会保障服务，为城乡居民提供社会保障服务，包括失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险和生育保险等；
劳动人事争议处理，及时处理涉及劳动争议的问题，有效维护劳动关系和劳动者权益；
开展创业指导和就业创业服务，加强创业孵化器建设，鼓励和支持自主创业。
咸阳人力资源和社会保障局的服务内容多样，覆盖范围广泛，受到广大企业和劳动者的好评。
咸阳人力资源和社会保障局的成就与荣誉咸阳人力资源和社会保障局多年来始终为咸阳市的经济和社会发展做出了积极贡献，其成就与荣誉也不断显现。
近年来，咸阳人力资源和社会保障局：
成功举办了多次人才招聘、职业技能培训等活动，为企业和劳动者提供了优质服务；
积极推进医保电子凭证发放工作，实现病历、社保、统筹、财政四方面无缝对接，极大地提升了服务效率和便捷性；
深化社保基金投资运营机制改革，通过多管齐下优化服务、加大扶持力度、降低缴费负担等措施，使社保基金持续增值，为城乡居民提供更加稳健、可持续的社保服务。
以上成就和荣誉，展现了咸阳人力资源和社会保障局在推动全市人力资源和社会保障工作方面所取得的优秀成绩，也为其今后的发展奠定了更加坚实的基础。