鲁达 
今天上午，12名9岁的小球员以及他们的监护人来到中泰训练基地，在培训协议上郑重地签下了自己的名字。
这代表着俱乐部的第十支梯队正式成立，也意味着绿城足球在今天多了12位“新家人”。
此前，6名该年龄段的队员已经通过试训加入俱乐部，他们暂时跟着绿城U10梯队开展训练。加上新签约的这12名队员，新组建完成的绿城U9梯队第一期共有18名队员。其中有三分之一的队员，由青训球探挖掘，其余队员，则通过绿城杯的选拔“突围成功”。
接下来，这支“新U9队”还将通过继续补充和淘汰，逐步完善和提高。
“新U9队”的主教练仍然由日籍教练须田敏男出任，9月1日，球队就将作为“绿城球员”参加第一堂训练课。须田教练表示：近期将着重培养队员们的足球意识和场上观察能力，贯彻绿城足球哲学。
据了解，球队目前已经接到多个赛事主办方的邀请，教练组将根据后续训练情况，选择具有竞争力的赛事参加，通过比赛锻炼这一批年龄最小的绿城小将。
本次选拔工作节奏紧凑但富有成效
这背后离不开绿城足球人的付出
也离不开高效严谨的选拔体系
王晟睿：7岁，被绿城球探看上
在绿城U10梯队里，王晟睿比队友们都要矮上一截，但他在场上的拼抢却又凶又准，出球也是出奇精准，再加上他是左脚将，总能在场上吸引大家的关注。王晟睿就是从遍布全国的绿城青训合作机构中，被绿城的球探一眼看上的。
2011年，王晟睿出生于贵州遵义，去年，他8岁时就入选了U9梯队“以小打大”。关于王晟睿加盟绿城，还有一段“三顾草庐”的故事——
绿城青训侯耀回忆说：“最早一次在2018年，接到绿城青训合作机构的推荐后，我们到遵义选材，在200多名队员中一眼看到了他，当地的教练评价他‘肯吃苦，训练认真’。”
此后，侯导和绿城青训部主管杨征多次远赴2000公里外的贵州遵义，最终促成了王晟睿加盟绿城。
“我们当场就想把7岁的王晟睿带来杭州，但父母担心孩子太小。”2019年，2010年龄段梯队组队开始后，两位教练又两次前往遵义，向王晟睿父母介绍了绿城足球。最终，俱乐部健全的青训培养体系，和两位教练的坚持打动了孩子的父母。
“王晟睿的父亲现在很支持孩子的足球梦想，疫情期间也每天向教练组发送孩子加练的视频，我们不会辜负家长和孩子们的期望。”
王浚同：浙江的代表，相信绿城
即将升入三年级的王浚同是浙江海宁人，在此次选拔中，他经历了绿城杯和选拔营的考验，脱颖而出。
“儿子是大班开始踢球的，绿城坚持青训很多年也是浙江的代表，我觉得做就要做最好，所以一年级开学就把孩子送到了绿城足校。”王浚同爸爸告诉我们。
选拔组在选材时不仅瞄向外界，同样也关注省内队员的表现——2017年，6岁的王浚同一进基地就进入了梯队选拔组的视野。由于年龄不足，他一直在接受教练组的观察。
此次新梯队选拔一启动，多名教练都向选拔组推荐了王浚同。U16梯队助理教练蔡楚川评价他：“速度快，身体条件好，拼劲儿十足。”能突出重围入选梯队，也算是完成了王浚同足球梦想的小小一步。
青训部主管杨征表示：“2018年初，绿城足球开始尝试搭建一套完整的选拔体系。‘深耕浙江，覆盖全国’是我们的目标。省内的选拔联络点遍布全部11个地级市；省外的选拔联络点主要分布在一些足球传统较好的省市，像大连、江苏和山东等，为的是通过我们的努力为绿城梯队发现好的足球苗子，帮助孩子们实现足球梦想。”
近年来，俱乐部在梯队选拔模式上不断进行摸索与尝试，从最初通过内部挖潜选拔队员，到现在依托绿城杯选拔，以及遍布全国的青训球探和青训合作机构的推荐，“选材”这件事也正在职业起来。