鲁达 关于公司运营总监绩效考核方案，运营总监在公司排老几这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、至少前五。
2、董事长，总经理，总监，经理，主管，职员，这是级别顺序。
3、 财务总监属于总监岗位，不同公司具体情况不一样，有的公司财务总监向老总汇报，有的公司财务总监上面还有分管财务的副总。
4、所以说排第几说不上，但肯定是核心高管级别的。
5、 另外，在总监层次里，财务总监一般属于核心岗位，掌握着公司的许多核心机密，尤其在上市公司当中，由于现金量远大于普通公司，财务信息披露等，财务总监更显得重要，权利相对也更大。
6、按照公司法关于上市公司的规定，董事会有权任免 总经理 副总经理 财务总监。
7、从任免层次上都属于高级管理人员，不属于部门领导。
8、财务总监干的不只是财务的工作，甚至包括企业整体运营和商品定价。
9、所以，财务总监的工作很重要，财务总监的工作是以数据和市场的大趋势说话，对所有的财务工作和一些重要的企业决策都具有指路标的作用。
10、从实际工作中实际例子，财务总监在财务报表上签字的权利。
11、副总经理没有。
12、副总经理分管的职务很多比如销售、风险控制等等。
13、因此副总经理和财务总监都是管理团队成员。
14、没有大小区分。
15、分管业务不同。
16、按行业来分，目前运营总监分为两大类，传统行业的运营总监和互联网行业的运营总监，传统行业的运营总监一般肩负着管理公司和打理公司，比如像刹车片公司，运营总监主要以安全技术生产为核心，而互联网行业运营总监，就背负着KPI，产品好坏，产品卖出多少，这个运营总监都要背责任的。
17、在进入公司后，运营总监一般为了项目的需要，都会利用自己的人脉、资源去协调好当前的项目，另外，除了本职工作外，运营总监还会察言观色，迅速在公司找“同党”以求自保，运营总监考察期会比较久点，因此运营总监这个活，不是你技术过硬就可以做的了了，除了技术、人脉、还有观察力。
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