鲁达 1、公积金怎么缴纳
公积金是指由公民个人和单位按照国家有关规定强制进行缴存、用于职工住房公积金制度中的专项储蓄基金。公积金制度的实施，可以有效保障职工的住房权益，促进城市经济的稳定发展。那么，公积金应该如何缴纳呢？
从职工个人的角度来看，缴纳公积金是可以提高职工的生活质量的。职工可以在单位或者社保局缴纳公积金，缴纳的金额根据职工的工资计算，通常为工资的一定比例。在缴纳期间，职工可以积累一定的公积金，用于购房、装修、还贷等。
从企业角度来看，缴纳公积金可以有效降低员工福利成本，也是企业履行社会责任的一种表现。企业要按照规定及时缴纳员工的公积金，并定期向职工发放公积金缴存证明，为员工提供相关帮助和服务。
从政府角度来看，公积金的建设和管理是国家的一项战略任务。政府加大了对公积金的管理力度，取消了职工提取积金的限制，充分保障了职工权益。同时，政府还对不缴纳公积金的单位和个人进行治理和惩罚，并对曾经缴纳公积金历史进行调查和追缴，以确保公积金的资金安全和有效使用。
综上所述，公积金是职工的一项重要福利，缴纳公积金是职工个人、企业和政府共同的责任。作为职工应该积极缴纳公积金，以便获得相关的住房贷款和其他相关的住房购买优惠政策。同时，我们也应该尊重法规，认真履行公积金缴存义务，以切实保障自己的合法权益。
2、公积金怎么缴纳比例个人与公司最低缴费
公积金是指由个人和单位共同缴纳的一种社会保障机制。在中国，个人的公积金缴纳比例通常为8%，公司的缴纳比例为12%。这是一个最低的缴费比例，单位和个人可以根据实际情况自主选择缴费比例。
在最低缴费比例的基础上，单位和个人可以选择适当提高缴费比例。个人提高缴费比例可以提高自己积累的公积金总额，从而在购房等方面获得更多的支持。而单位提高缴费比例则体现了企业的社会责任感和员工福利承担能力。
在具体缴费方面，个人和单位通过固定金额或工资比例缴纳。比如，一个月工资为6000元的人，按最低比例缴纳，则个人应缴纳480元，单位应缴纳720元。如果个人想提高比例，可以直接在工资中扣除更多的公积金金额。
公积金的缴费比例是个人和单位根据实际情况自主决定的。在缴纳公积金时，个人和单位需要根据实际情况，合理选择缴费比例，从而为自己和员工的未来生活提供更多保障。