鲁达 都说金九银十
这两个月看到的招聘公告确实蛮多的
这不，郑州又一大波招聘信息来啦！
10月份最后一波招聘信息哦
需要找工作的朋友们快快看过来，
瞅瞅下面有没有你心仪的岗位！
招聘消息比较多
请耐心阅读啦~
轨道交通招聘
随着郑州段郑阜铁路、商合杭铁路、郑万铁路等接连几条重要线路进入开通倒计时，轨道交通大量招人了，18--26周岁的男女青年均可面试报名！
咨询电话:0371 — 60302380
学员均采用校内学习+劳务派遣合同模式，招收以下学员：
1
餐吧乘务员
【岗位职责】:
1.负责高铁、动车上乘客服务工作;
2.迎接、提醒旅客上下车等工作;
3.在高铁、动车上负责向乘客提供优质的服务;
4.高铁旅客点餐送餐服务;
5.处理突发事件及领导交办的其它事项。
【薪资待遇】:
1.试用期三个月,综合工资2000元左右;
2.转正后综合工资2700-5000元;
3.试用期满,转正后签订正式劳动合同办理社保;
4.统一服装,统一箱包;
5.提供食宿;
6.日常工作时间执行跑二休二、跑三休三;(每个月工作10-15天);
【招聘条件】:
1.中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
2.女性,17至25周岁,身高:160cm-173cm;男性,17至25周岁,身高:170cm-184cm;
3.身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4.五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;
5.普通话标准,吐词清晰、善于表达等;
6.政审:政治可靠无前科;
7.具有模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘等相关工作经验者优先;
8.户口:不限;
2
高铁站内工作人员
上班地址:省内各个高铁站、郑州东站、许昌北站、鄢陵南站、扶沟南站、西华站、周口东站、淮阳站、沈丘北站、长葛北站、禹州东站、郏县站、平顶山西站、方城站、南阳东站、邓州东站(可根据户籍所在地就近选择)。
【岗位职责】:
1.遵守各项法律法规和各项规章制度,服从各级领导管理。
2.严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。
3.按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象。
4.文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。
【薪资待遇】:
1.月薪扣完五险拿2500-3000元
2.一个月上十天班
3.上班期间站里有食堂的可充卡就餐
4.统一服装
5.上班期间管住宿
【招聘条件】:
1.学历不限;
2.(女)18至26周岁,身高:160cm以上;
(男)18至26周岁,身高:170cm以上;
3.身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4.五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;
5.普通话标准,吐词清晰、善于表达等;
6.政审:政治可靠无前科;
7.户口:不限;
【上岗流程】：
1.报名后筛选简历短信通知参加初试
2.初试合格学员参加为期一个月培训(根据单位实际情况而定)
3.办理入职及体检
4.岗前专业知识培训
5.上岗
【面试要求】：
1.一寸红底免冠彩照6张;
2.身份证复印件2张(正反面复印到一张纸上)
3.学历证复印件2张;
4.面试着装要求:
女士着装:正装,3厘米黑色高跟皮鞋;发型:头发挽起无刘海,面试期间,应聘者统一化淡妆,不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾。
男生着装:正装,黑色皮鞋,仪容仪表大方整洁,不留胡须、长发、不染发。
5.准备一分钟自我介绍
郑州市卫健委招聘29人
根据工作需要，郑州市卫生健康委拟公开招聘29名12320热线咨询员，公告如下：
1
招聘原则
公开、平等、竞争、择优
2
招聘岗位及数量
咨询员岗位29名，主要负责12320热线咨询工作。
3
招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱卫生健康事业;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、身体健康，无犯罪记录、责任心强。
(二)年龄及专业条件
1、全日制大专及以上学历，专业不限，医学、护理、文秘、计算机专业优先;
2、18周岁以上、35周岁以下;
3、普通话标准者优先。
(三)不得报考要求
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查;
2、曾因犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为;
4、有法律规定不得录取聘用的其他情形。
4
招聘程序和办法
(一)报名时间及地点
1、报名时间：2019年10月24日至11月15日，工作日上午9:00--12:00,下午14:30--17:00。
2、报名地点及方式：郑州市卫生健康委人事处1210房间(花园路纬五路交叉口西北角);报名采取现场报名的方式进行，报考人员本人需按公告要求携带相关材料到现场。报名材料必须真实准确，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假一经查实，取消资格。
(二)报名材料
1、本人二代身份证及复印件1份;
2、相关学历证书原件及复印件1份;
3、本人近期免冠1寸照片4张;
4、报名登记表(含个人简历信息)一式三份。
(三)资格审查
人事处负责报名材料收集、登记，审核不合格的不予报名。岗位拟招聘人数与报名人数比例应不低于1:3;达不到比例的，经招聘领导小组批准，可适当降低比例。
(四)面试
根据现场报名及资格审查情况，面试具体时间、地点另行通知。面试内容体现岗位专业特点，贯彻“为用而考、以岗择人”的原则。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员名单，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现的空岗，依次递补。
(六)考察
体检工作完成后，招聘领导小组办公室组织对体检通过人员进行考察，不合格者取消聘用资格。考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位依次进行递补。
(七)公示
根据面试成绩、体检和考察情况，经招聘领导小组研究，以不超过1:1的比例确定试用人员，拟聘用人员名单将在郑州市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期7日。
(八)试用
拟聘用人员应在规定的期限内到单位报到，若不能准时报到，将自动丧失聘用资格。试用期两个月，自报到之日起开始计算。原则上不允许中途请假。结束后进行综合考核，合格者予以办理相关手续，不合格者取消聘用资格。
5
薪酬待遇
试用期间，按郑州市最低工资标准执行月工资。试用期满，考核合格，实行劳务派遣。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬月薪2500元左右(扣除社保后),并按照相关规定办理社会保险等。
郑州公安局长兴路分局招聘10人
根据郑州市惠济区社会治安的需要，经批准，面向社会公开招聘视频监控公安辅助人员10名。现公告如下：
1
招聘计划
计划招聘视频监控公安辅助人员男性10名。
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招聘资格和基本条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治坚定可靠;
2、热爱城市报警与监控系统监看工作，身心健康，责任心强;
3、具有河南省内户籍;
4、具有大专及以上文化程度，具有良好的语言表达能力，能够熟练掌握计算机基本能力应用(包括打字、办公软件使用等计算机基础知识应用)，具备全国计算机等级资质人员优先，优秀复转军人可放宽至中等文化程度;
5、年龄在18周岁—30周岁(即1989年7月1日至2001年7月1日期间出生);
6、身高在1.70米以上，无残疾，无纹身，无传染病，无色盲，矫正视力均在4.6以上;
7、同等条件下，具有警校、司法学校就学经历人员和复转军人优先。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除或辞退的;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
3
报名与资格审查
1、报名时间：2019年10月28日至11月8日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：00)，节假日不接受报名。
2、报名方式：本次招聘采取本人现场报名和邮箱报名的方式同时进行。
1)邮箱报名：请将报名所需材料发至 hnsrlzyw@163.com (所需材料见第3条)
2)现场报名：郑州市金水区中州大道与红专路交叉口向南100米路西金成时代广场12号楼1704室
3、报名时需提交的材料：本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍证(退役士兵提供)等原件、复印件(复印件各两份)，《报名表》一式2份，近期免冠一寸白底彩色照片4张。
4、资格审查：工作人员现场对报考人员所提交的材料进行审查。
4
面试
时间地点另行短信通知。
5
体检和考察
体检的具体时间和地点另行通知，体检标准参照招警有关规定执行。
考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。
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聘用
对公示合格的人员，委托劳务派遣机构与其签订劳动合同。签订劳动合同的具体时间和地点另行通知。
7
待遇
工资待遇参照郑州市公安局长兴路分局辅警标准执行。
郑州一中经开区实验学校招聘教师
1
学校简介
郑州一中经开区实验学校，她位于国家级经济技术开发区——郑州经济技术开发区，总投资1.5亿元，占地117.47亩，拥有图书馆、游泳馆、实验楼、艺术中心、学术报告厅、多功能音乐教室、师生之家、沐浴室等一流设施设备，是一所功能完备的全寄宿制初中。
2
招聘岗位
储备优秀教师：英语2名 数学2名，近期可到校入职实习 2019和2020重点大学师范类应届毕业生：语文2人，数学2人，英语2人，物理1人，化学1人，政治1人，历史1人。
3
应聘条件
1、30岁以下全日制本科或者研究生学历。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、具有与学历上专业相同的教师资格证书；
4、具有与教师资格证上专业相同的学历证书；
5、具备从事教育工作所需的身体条件；
6、普通话达到二级乙等以上（语文学科需达到二级甲等及以上水平）。
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应聘办法
1.应聘者可将本人Word版简历发送到邮箱ZZYZJKQSYXX0904@163.com
2.另外打包发送本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关荣誉证书电子稿到上面的招聘邮箱。
3.经初审合格后，通知面试及试讲（具体时间短信或者电话通知）。面试时携带本人简历和相关证件。
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福利待遇
工资：基本薪资+绩效工资+奖金+五险一金
食住：免费提供教师餐厅和分配教师公寓宿舍。
假期：双休+国家法定假日、寒暑假（带基本薪资）
学校地址：河南省郑州市经济技术开发区第十五大街与经南八路交叉口向东150米。
清华附中郑州学校招聘教师58名
1
招聘教师岗位、数量及专业要求
2
招聘对象
符合应聘条件的2020年应届优秀大学毕业生、优秀在职教师。
3
招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法、诚实守信，品行端正，身心健康。
2. 热爱教育工作，关爱学生、为人师表，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。
3. 具有相应学科教师资格证，所学专业、学历符合应聘岗位要求。
4.下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。
(二)岗位任职条件
1. 应届毕业生
(1)2020年应届毕业生，国家统一招生计划的非定向、委培生。
(2)全日制硕士研究生及以上学历学位(免费师范生可放宽至本科学历学位)。
(3)具备较好的理论基础和专业素养;综合素质全面，中共党员、学生干部等优先考虑。
(4)应届硕士研究生年龄30周岁以下，1990年1月1日(含)以后出生;应届博士研究生年龄35周岁以下，1985年1月1日(含)以后出生。
2. 在职教师
(1)大学起始学历为全日制本科。
(2)有一定学科竞赛经验，各学科教学骨干，教学成绩突出。
(3)获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人优先考虑。
(4)在职教师原则上年龄40岁以下，中级及以上职称、教学经验丰富的教师可适当放宽年龄限制。
4
招聘方法
本次招聘工作由清华大学附属中学协助清华附中郑州学校组织选拔人员的业务考核，选拔工作完成后，将拟聘用人员名单提交郑东新区教育文化体育局审批，办理入职等相关手续。
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招聘实施
1.发布公告、网上报名
清华附中在学校网站)人才招聘栏目发布招聘公告。招聘公告发布7个工作日后，清华附中组织开展报名工作。应聘人员登录学校网站，进入“人才招聘”系统，点击“郑州地区”申请报名。报名起始日期：2019年11月15日上午8点;截止日期：2019年11月24日下午5点。
注：推荐使用360浏览器极速模式。
2.资格审查
根据考生所提交的材料对照招聘条件进行资格审查;审查结果以短信形式通知考生，请考生注意查收并回复。未入围者不再另行通知。
3.笔试和面试等工作
报名资格审查通过的人员按照清华附中的要求参加笔试和面试等，具体时间、地点等由清华附中短信另行通知。依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单，上报郑东新区教育文化体育局。
4. 体检、考察、公示、录用
拟聘用人员在郑州集中体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用由考生自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
经郑东新区主管部门考察合格，拟聘用人员名单在郑东新区智慧云服务平台公示7个工作日，公示无异议后办理相关手续。
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福利待遇
1. 在聘期间为公办学校正式教师，事业编制。
2. 享受带薪寒暑假，可为教师提供宿舍。
3. 本年度录用的各学科教师，将参加清华附中一体化学校的教师培训等活动。
郑州管城惠民学校招聘教师36名
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招聘岗位
共招聘教师36名。
岗位详情：招聘初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、美术、计算机学科教师各3名。
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应聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，甘于奉献，身体健康。
2.教风正派，具有团队协作精神，服从学校工作安排。
3.应届毕业生(含择业期内毕业生)应具有全日制大学本科或研究生以上学历，学习成绩优秀，曾获得二等以上奖学金、学生干部优先录用。
4.有教学经历的教师应具有全日制大学本科以上学历，中级以上职称，年龄40岁以下，有毕业班教学经验，能胜任初中各年级教学工作，教学成绩优异。
5.获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用。
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报名时间和要求
即日起，应聘者填写《郑州管城惠民学校2019年教师招聘信息表》并发送到邮箱zblu128@163.com 内(重要提醒：邮件标题上请注明姓名、性别 、年龄、学科、是否有教学经历)。
截止时间：2019年12月31日。
初审合格者学校将电话通知，安排面试、专业测试、试讲，择优录用。
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录用方式和待遇
实行合同聘任制。一经录用，签订人事合同，办理医疗、养老、住房公积金等五险一金，待遇从优。人事关系由郑州市人才交流中心代理。
联系地址:郑州市城北路15号郑州管城惠民学校(城北路与东明路交叉口向西200米路南)
巩义市招聘高中教师30人
为进一步扩充我市高中教师资源，优化师资配置，根据我市高中教育发展需求,经市委、市政府同意，进行高中教师招聘。本次河南省2020届师范类毕业生冬季就业双选会暨河南师范大学毕业生冬季就业双选会拟招聘高中教师30人。
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招聘岗位
高中教师30名：其中语文4名，数学4名，英语2名，政治2名，历史2名，地理2名，物理5名，化学4名，生物2名，体育1名，音乐1名，美术1名。
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招聘条件
1、热爱教育事业,遵纪守法，品德优良，五官端正，身心健康。
2、师范类：第一学历为一本招生院校师范类专业全日制本科及以上毕业生；第一学历为河南省重点师范院校（河大、河师大、信阳师院）师范类专业全日制本科及以上毕业生。
非师范类：全日制硕士研究生及以上学历毕业生（第一学历为全日制本科起点，本科、研究生学历至少有一项为师范类专业，或者至少有一项专业与申报学科一致）；
3、取得相应学科的高中教师资格证（2020年应届师范专业毕业生可暂不提供）。
4、本科、研究生年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；博士年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为；
4.有法律法规规定不得聘用的其他情形。
注：参加招聘教师一经聘用，需服务期满5年后方能申请向巩义教体系统以外的单位调动。
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招聘程序
面试采用报名、资格审查、试讲的方式进行，面试通过后参加体检、考察，合格后办理入编入职手续。
（一）报名
本次招聘面试采取现场报名的方式进行，每人限报一个学科(岗位)。
1、报名需提供材料：毕业证（2020年应届生可持学校证明或就业协议书)、教师资格证（已通过教师资格认定尚未发证的，可提供相应教师资格认定机构的查询证明；尚未认定的，可提供《中小学教师资格考试合格证明》。面试通过人员正式聘用前必须提供教师资格证，否则不予聘用）、身份证、就业报到证（2019、2020应届毕业生可暂不提供）等证件原件及复印件各一份，已办人事代理人员需提供代理合同原件及复印件，有工作单位的应出具单位同意报考证明，填写《巩义市2020年高中教师补充招聘报名表》一份（网上下载填写也有效，贴一寸近期免冠彩照），另附同底版一寸彩照三张。
时间：2019年11月3日8：30—16：00
地点：河南师范大学西校区篮球场
（二）资格审查
在报名时对报名应聘人员所提供证件材料进行审查，符合条件的人员发放准考证号，按要求参加试讲。资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。
地点：见报名点通知
（三）面试
1、面试时间：2019年11月3日
若报名人数多于60人，时间向后顺延。
2、面试地点：资格审核后通知具体地点
3、面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲教材为高一、高二年级巩义市现用教材，由考生分学科现场随机抽取试讲题目，试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟以内。
4、评委老师对试讲人员进行现场打分。
当场公布面试成绩，录用结果在本次招聘结束电话通知。
11月郑州将举办12场大型招聘会
（图片来自：才听说）
这么多好工作，
有没有适合你的呢？
暂时没有也没关系哒，
小编明天会再奉上一大波招聘信息呦！
来源：才听说、郑州本地宝
编辑：张艳艳
审核：杨化涛