luda 作为消费者，我们看到的是一款款令人沉醉的产品，吸睛的各类艺术元素在一块地板中得到了视觉与触觉美感的统一，而这些背后依靠的就是1000多人的团队力量。作为中国高端木地板行业的领军者、“美学地板”先行者，客户公司拥有自己的研发、设计、生产、市场、销售等团队，销售渠道涵盖零售专卖、工程、国际贸易、O2O电商等，销售网络遍布国内外400多个大中型城市。
庞大的体量让公司管理在流程效率和管理效能上的需求痛点开始显现，因而几年前开始规划并实施数字化转型，陆续上线了OA、财务、ERP等系统。而HR系统在经历了前两次的供应商实施不成功之后，重启了新系统选型，最终携手肯耐珂萨成功应用VX HCM SaaS，打造了数字化的人力资源管理平台。
数字化从员工体验开始
作为一家倡导将每位员工的发展与企业发展融合在一起的公司，客户希望为员工打造一个可以施展才华和能力的平台和工作环境。而原先运行的人力资源流程方式无法及时达到信息对齐、数据闭环的效果，所以在员工的体验感知上，这部分是让人感觉耗时又繁琐的。
今天的员工是希望可以随时随地地搜索到信息的，他们不仅需要及时的而且是个性化的信息，更重要的是希望流程的步骤能大大减少，从而可以拥有人性化的员工体验。数字化技术的应用，正是一个帮助提升员工体验的很好的方式，技术可以让事情变得简单、更具效率地完成。
在没有上线人力资源管理系统之前，人工的考勤、薪酬、信息管理方式，不仅仅效率低而且无法避免人为错误，所以员工会抱怨薪资发放不准确，需要经常拿着请假单跑来跑去，这是一种糟糕的体验。
HR数字化的业务价值：数据支持、决策依据
借助肯耐珂萨VX HCM SaaS的云平台优势，这家企业不仅实现了核心人事管理的线上化，在人员、组织、职位体系的全面梳理后，考勤、排班、休假、加班、薪酬、员工自助等模块的应用，帮助人力资源部门减少了以往大量的人工操作，节省了人力、时间投入成本，提升运营效率和精准性。
另一方面，企业还收获了组织内的数据互通，VX HCM SaaS云平台支持多套系统的同步串行，帮助人力资源部门能够轻松获得实时的、准确的数据。通过数据挖掘，对人力资源管理的所有信息进行整合、分析，形成各种统计报表和图表，为公司管理层更好、更快地进行决策和解决问题提供数据支持、决策依据。
数字化收益体现在多个维度
通过实施肯耐珂萨VX HCM SaaS系统，企业人力资源部门实现了HR工作的降本增效，也使得每位员工成为了HR系统的一份子，员工体验感变得更强，为公司践行整体数字化战略打下了坚实的基础。
- 成功搭建了高效的统一的人力资源信息化平台，拓宽沟通渠道，改善沟通途径，使得人力资源管理者、部门主管、员工和分公司之间的信息得以充分共享，提高整体人力资源管理效能和满意度。
- 推进了企业管理的民主化、主动化，及时了解员工对公司的各方面意见和建议，及时解决员工最关心并且最重要的问题，为员工创造一个更好的工作环境和氛围，充分发挥员工的积极性，提高员工对公司的满意度。
- 通过导入肯耐珂萨HCM SaaS中蕴含的最佳实践和管理理念，改进现有的工作方式方法，提升人力资源管理水平，推动公司组织效能提升，为公司引领地板行业的发展提供有力支撑。
“肯耐珂萨对人力资源数字化有很深入的理解与实践，在项目实施过程中为公司提供了很多帮助，这次VX HCM SaaS的成功上线为我们重启人力资源数字化开了一个好头，也为未来打下了很好的基础”。
——客户说