鲁达 对于想投身到室内设计行业的小白们来说，他们都十分关注同一个问题：室内设计师的薪资待遇好不好？工作好不好找？毕竟工作就是为了赚钱，没有钱，谁会愿意做呢？
很多人都说：室内设计就是一个坑，前期工资超级低，根本混不下去。是不是真的呢？小编今天为大家解答这个疑惑，在继续看下去之前，小编这里有个小测试，有兴趣的可以看下：
【性格测试】
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学习室内设计还可以的，目前人才需求量较大，努力学一下，肯定是有前途的。
第一，中国城市化进程较快，大量的农民变成市民，年轻人大都在城里买房了。这就使得家庭装修成为一个很大的市场。并且住房的需求对于我们国家来说是长久的、持续的，设计经验越丰富收入越高。设计是装修的第一步，也是最关键的一步，是把自己理念和对美丽的追求转化为实物的一个工序，掌握好设计，是一门永不失业的技术。
第二，各种宾馆、饭店、商场都需要进行室内装潢，设计工作是很多店主非常关心的问题，也是头等问题，只有设计达到店主满意了，这份合同才有到手的可能，设计人员无疑是拦下这工程的“先锋官”。
第三，室内设计专业入职门槛低，各种学历的人都能够学会，慢慢涉猎，逐渐精通。计算机绘图属于基本功，但学会绘图也并不难，网络上就有教程，练习几个月就能会了。有了绘图基本功，再经过简单培训，可以跟着装饰公司负责设计及技术工作，也可以自己接活干装修。
第四，这行业需要有很强的吃苦能力，并不是你设计完就什么也不用管了，必须到现场指导施工，把自己的设计意图表达出来并且及时和业主沟通，这就需要有很好的亲和力和沟通能力。
总之，这行业有前途，同时也是挑战，需要不断的付出，需要不断的总结与进步。
那么室内设计师的待遇究竟怎么样呢？
1、每个城市的起薪不一样，大城市大公司肯定会高很多，小城市小公司其实连温饱都无法保障。有人拿两三千，也有人拿两三万。设计师工资一般跟设计师自己业绩和设计师等级决定的，等级越高，设计费越贵，业绩越高，提成越多，如果是一个有经验的设计师待遇都是6K起步的吧!当然如果你的能力高，技能过硬，待遇是没有上限的。作为设计师，经验很重要，只要你技术过硬，待遇自然不会差。
2、一般设计师的工资在公司里都是底薪+提成。设计师的底薪1000-3000不等，一般大型设计公司的底薪都在1000到2000之间，甚至还有600起的，也就是说评价一个设计师的工资水平大部分是在说提成。提成在大多数公司分为两部分，设计费和工程款。每个公司又分为不同级别的设计师，设计费也不一样。
3、设计师的工资有可能几个月都只拿底薪，有可能一个月就拿好几万甚至好几十万，这其中的原因有很多，一个客观原因是行业有时间跨度的特殊性，从交易开始到结束基本都以月来计，所以一个单的工资不可能一次性结清。