鲁达 号称为产品经理黄埔军校的腾讯招聘原则之一是，不要没有技术背景的产品经理。每年的校招都有一大批人投递产品经理岗位，但有一个现象是，投递产品的大多数是工科学子，文科生都挤破头去投递运营、市场、营销等岗位，我问过很多文科生，为什么不投递产品试试，他们的普遍回答是，不懂技术。其实笔者结想说，产品经理不需要懂技术，因此文科生更有优势！
本人传播学专业，去年校招拿了BAT三家的offer。先说一句，我刚刚毕业半年，一想到年后又到了开学注册的日子，但是却回不去了，心里还是有一丝丝的忧伤！地地道道的文科背景，从高中到大学再到研究生（PS：一进互联网企业，背景、学历别人都不会care）。
去年四月份就出来实习了，接近一年半的产品工作，从不适应到得心应手，从一窍不通到方法论信手拈来，越来越觉得，文科做产品经理非常有优势，因此如果你是文科生，颜值也和笔者一样非常高的话，建议试一下~
1技术原理是程序员们考虑的事情，产品经理负责脑洞大开就好了。记得原产品总监说过一句话：不要考虑能不能实现，只要你想到了，就一定有办法去实现。意思很明白，不要被技术束缚自己的思维，产品经理做的事情是找到用户痛点并解决用户需求，而在感知用户这一点上，文科思维更敏感、更细腻。
2 需求评审难道不是就是画大饼讲故事么？所谓需求评审指的是当你有一个产品方案的时候，需要和相关程序员、交互视觉等童鞋讲解你的方案是多么多么的牛逼，而他们则会不断挑战和质疑你，这个过程称之为需求评审。如果你是文科生、很会讲故事，恭喜你，需求评审轻轻松松的就过去了；当然如果你颜值够高、撒得了娇卖得了萌，也恭喜你，因为这是个看脸的时代。
3、找准核心需求最关键。我的专业是品牌传播，就是如何将企业品牌通过一定的渠道组合传播出去，提升品牌的知名度和美誉度，进而产生购买行为。这里有一个概念是“核心价值观”，意思就是，一个品牌会有很多诠释，我们要传达给用户的并非是所有的含义，而是最核心的最能触动消费者的点。举例来讲，“农夫山泉有点甜”，很简单的一句广告语，但却很容易让用户记忆，矿泉水的特质有很多，健康、解渴等等，但是农夫山泉只抓住了一点“有点甜”，一个甜，将水质的自然、健康全部体现出来，也给了广大消费者一个想象的空间。对于品牌来说，找准核心价值观很重要，应用于产品，道理一样。一个产品满足用户的需求有很多，但最核心的只有一个，也是这个核心需求，才能将该产品差异化其他产品，在用户心中印象深刻。比如说，打车你最先想到的是哪个软件？搜索你最先想到的是哪个公司？这就是核心需求。
突然想到滴滴打车的开屏广告，居然有3秒，想钱想疯了？用滴滴我的核心需求是快速打到车，而不是要看你们的广告，谢谢！
最后，春招又开始了，无论你是文科还是理科，都希望你找到满意的工作，BTW，如果想交流产品经验或内推互联网企业，本人无耻的请求你，关注我！