鲁达 Hi~ o(*￣▽￣*)ブ 大麦今天又来给大家更新文章啦，给大家写了这么久的星际故事我想各位一定很好奇能做出这么优秀游戏的公司他们的员工收入一定不菲吧？那么今天我们的文章将带领大家一起来看看在暴雪总部工作的不同职位的员工他们的收入是什么样的！我想各位也一定很期待吧。
暴雪公司总部位于美国加利福尼亚州的尔湾，那里风景优美当然房价地价肯定也不便宜。
暴雪公司发布的职位我们能够在美国的Glassdoor求职网站找到，在这个网站求职的求职者们能够给不同公司进行评分，在满分5分的情况下暴雪公司能够获得4.5分的高分，证明其的确是一家受到大家认同的好公司。
暴雪公司
而同属于同一个母公司的动视暴雪评分也仅仅只有3.8.
动视暴雪
作为在美国互联网巨头的谷歌，评分也略逊色于暴雪位于4.4分。国外的这些评分系统算是比较客观的，不会像国内这样存在严重的刷分现象。
谷歌公司
我们再来说说暴雪公司的福利，健身房和图书馆以及休息室这些东西基本都是各个大企业的标配就不必多说了吧，当然暴雪自己的休息室和图书馆肯定会融入企业文化让职工们能够有很不错的归属感。这里大麦就给大家放几个各位在网上不那么容易看到的暴雪公司的内部场景吧。
暴雪公司每年会经常组织各种各样的户外运动，在公司后面的沙滩排球
这是暴雪的会议室，看起来就像一个酒吧一样。
这是在暴雪公司员工工作的状态哈哈哈
暴雪的美工师，不用像国内需要在电脑旁放把菜刀才能独立创作哈哈哈哈
暴雪的大会议室
除了这些公司的装修和业余活动，暴雪会为员工们提供的福利还包括美国的401K养老保险计划以及商业补充医疗保险，尤其是在美国医疗极为昂贵的情况下，这个补充医疗保险能够拥有非常广的赔付范围以及非常低的免赔额度，员工们对此还是很满意的。关于美国的医保和养老与我们国内的情况大相径庭，因此大家对此可能感触并不是很深把。
暴雪员工福利
接下来就是大家最关心的，暴雪员工的工资水平到底是什么样的呢？我们首先挑选现在暴雪需求最多的职位软件工程师来举例。暴雪给一名软件工程师一年的薪酬，基础工资加上股权和年终奖励合计约94k美元，以现在的汇率折合人民币大约64.1万人民币。
软件工程师
不过大家注意这是平均年薪为94k，不同水平的软件工程师所获得的薪资是不一样的，在暴雪给出的介绍中提到，软件工程师的薪资浮动水平一般是在62k到120k美元之间浮动。不过隔壁谷歌家的软件工程师平均年薪能达到120k！英特尔也能达到100k
谷歌、英特尔软件工程师薪酬
当然了，暴雪的高级软件工程师工资就会更高一些了。在暴雪高级软件工程师还分为1级、2级。到了2级就能达到平均一年168k美元的年薪折合人民币111.2万人民币，是要比普通软件工程师高许多！
高级软件工程师2级
暴雪公司职位需求第二旺盛的就是游戏GM，游戏GM并不算是暴雪的正式员工只是签署了临时的劳动合同因此无法享有股权收益。所以说那些喜欢玩游戏的玩家想去大公司当游戏GM的其实发展的前途并不是很大。暴雪游戏GM按照的是时薪计算，1小时的工资能有13美元，一年下来包括普通福利到手的只有28k美元的薪酬折合人民币19.1万。
游戏GM
目前大麦我能找到的暴雪招聘能开到的最高工资的职位是高级商业分析师，平均年薪能达到166k美元一年，要比2级高级软件工程师还要高一些。而且他们开出的基础工资也是要远高于同行业的不过有趣的是他没有股权激励只有现金和年终奖。
高级商业分析师
其实还有好几百个职位，大麦在这里没办法一一给大家都弄出来，因此就简要的给大家看看他们招聘的职位和提供的年薪把。
看到这大家是不是觉得暴雪员工的工资算挺高的了，即使是临时工的游戏GM一年也能拿到将近20万人民币的年薪，这你在国内根本不敢想象哈哈。
我们就拿国内腾讯员工的工资来对比，一般腾讯现在招聘的C++软件工程师开的年薪大约是24万到48万人民币之间，再加上年终奖和七七八八的福利可能也能接近40万到70万左右，可以说实际上暴雪和腾讯的普通软件工程师的工资几乎相差无几，如果追究美国和中国国情的话腾讯员工的待遇甚至还会稍微优厚一些呢！不过在腾讯年薪能达到百万甚至两百万以上的其实算是凤毛麟角远没有大家想象的那么多，绝大多数的程序员都在五六十万之间徘徊。
而暴雪为自家程序员们所开的薪酬其实在美国来说并不算很高！也有少部分员工抱怨薪酬实在太低了。而且暴雪的总部尔湾的房价远超大家的想象，就算是暴雪的游戏首席设计师他也得10年不吃不喝才能在尔湾买一套大约90平米位置还不错的房子！
在职位招聘的评论下就有这么一位匿名求职者抱怨到：在尔湾这个报酬真是太糟糕了！暴雪需要让其所付的薪酬对得起这家公司。每年都有越来越多的人抱怨自己的工资不公平但却没有得到解决！
Horrible pay for Irvine, CA. You really need to make your pay more competitive across the industry. Every year more people complain on the employee opinion survey that their salary is not "fair" and yet nothing is done
但即使这样，暴雪依旧有不少员工们愿意长期在暴雪公司工作，或许在暴雪工作的经历能成为他未来求职的一个重要经验吧。不过还是有许多已经在暴雪工作了十年以上老员工，证明这家企业还是尤其独特的魅力的吧！
好啦，说了这么多我怎么感觉像在给暴雪爸爸打招聘广告啊哈哈哈，不过话说回来如果你真的有实力的话完全可以登录国外的Glassdoor去给暴雪公司投递简历呀，有趣的是这些职位招聘都没有写求职者的学历要求和专业要求，可能这也是国外独特的招聘文化把。
今天的文章到这里就差不多结束了，如果喜欢大麦的文章的话不妨点个关注点个赞吧！