加明

今年7月，泰州市委宣传部在全市组织开展2018年“最美泰州人”——退役军人创业篇评选推荐活动，江苏民生重工有限公司董事长倪加明成功入选。

从一名优秀退役军人到明星企业家

一路走来

倪加明感受最深的是

企业文化就是军人品格

必须“诚信、坚韧、进取、感恩”

近日，记者来到江苏民生重工有限公司生产车间看到，自动化生产线正在有序运转。近两年来，民生公司全面实施“机器换人”计划，投入6000万元改造气瓶阀门、压力容器车间。在机械手的精密操控下，21个配件自动装配，16道工序自动检测，整个生产过程一气呵成，工作效率提高了几十倍，产品质量也得到大幅提升。

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倪加明江苏民生重工有限公司董事长：原来的传统产品用工量比较大，现在跟中国中船重工合资合作，跟北京精诚集团合作，成立一个专用气瓶生产线，从原材料的进场到产品的整个制造过程，全自动流水线。所有的人员在现在只要进行监督检查和分拣。

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1981年，倪加明从部队退役，来到江苏民生集团，负责市场销售。他只身一人闯市场，凭借良好信誉，仅两个月就接回订单2000多万，被评为靖江市“供销状元”，“全国供销系统优秀供销员”。

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倪加明江苏民生重工有限公司董事长：通过几年的市场调研，还有跑市场的学习，所以自身的业务比较良好，还有很多不熟悉，交通不发达，通讯也不发达，都是靠人走路，有的时候骑自行车，有的时候坐拖拉机、卡车到客户那边走访。

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1998年，倪加明出任企业董事长。他带领民生人凭借能吃苦、善钻研和超乎常人的毅力，仅用短短两年，就将企业扭亏为盈，迅速跨入靖江工业企业百强行列。倪加明没有小胜即满，而是将目标确定为行业领先。此后，他带领企业加大研发力度，提升核心技术，购置先进设备，提高生产效率，公司产品渐渐得到国际市场认可。

多年的创新发展让民生集团硕果累累。企业承担省级以上科技项目9项，研发高新技术产品9项，参与多项国家标准、行业标准制定，获省、市科技进步奖6次。和韩国现代合作生产碳纤维缠绕气瓶，和中国船舰集团702所合作研发船用舰用压力容器，实现了企业的高位嫁接。为此，倪加明连续获得靖江市劳动模范、省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章。