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世界500强经理分享实战经验:职场里如何练就强大的领导力?

有的人能当总经理,有的人只能做中层,有的人只能做群众,这是为什么呢?领导力决定了一个人能不能做一个被人信服的领导。


你有没有领导力?领导力到底包括什么能力?如何学习领导力?


今天,华师经纪—企业实战管理专家—茆挺老师分享领导力的那些事。


从学校人到企业人,实现社会角色转变;从员工到领导者,实现职业角色转换。当你接下第一份领导者的工作,或者深思熟虑后,决定放手一搏时,你就迈出了职业生涯最重要、最勇敢的一步。



01 领导者的压力和挑战


首次担任领导者的人并不晓得取得成功所需的每一件事。当你进入一个完全陌生的领域,也许会本能地感到无所适从,以致凡事要亲力亲为。你可能会进行微观管理,在火烧眉毛时接管下属任务,却不能提供有效的反馈帮助部属做好工作。


现实生活中,只有三分之一的领导者能有效地完成转型。领导者的业绩好坏决定了团队的业绩好坏,当然也会连带影响你的职业生涯。


你不但要承担全新角色,还得在VUCA时代的商业环境中存活。如果领导角色转换成功,职业生涯开出一片新天地;如果转型不成功,造成人际关系压力,甚至家庭关系也会变得一团糟。


凡事不会一帆风顺,“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来” 。要想成功就需要努力、修炼和克服困难。



02 领导者的心路历程


在我的培训和咨询工作中,我经常向学员们提出这个问题:“你第一次管理别人时,关于领导力方面,你的感觉是怎样的?”


是的,正如你所望,各种回答反映了新任管理者的内心恐惧、焦虑和不安。领导者的成长经历着“初任、胜任、升华”三个心路历程,需要不断地锻造和淬火,才能实现从个人贡献者到团队贡献者的关键转变。


初任阶段:刚刚上任时,兴奋忐忑,在乎前后左右对自己的看法,总能引发内心的涟漪,甚至产生岗位的焦虑感。


胜任阶段:能够逐步地承担本岗位的职责,通过他人取得团队业绩,实现领导角色的转变。


升华阶段:自己和团队进一步地提升,每个人都尽量去做最好的自己,为下一阶段的发展奠定基础。


经过上述的三个心理变化,领导者自身建立了领导声望和品牌,成为一位成功的领导者。



03 提升领导力的画布


无论你是初任领导,还是有一些领导经验,在高效领导者的道路上,总是充满着挑战和乐趣。《领导力画布》提供一幅具象的领导能力和发展路径,领导者的雄心勃勃、精力充沛、热心支持,将激发人们释放潜力和行动。


领导力画布


人是需要梦想的!作为领导者需要诗和远方,以公司的愿景和使命,赋予意义感,激发员工奋斗的动力;作为领导者需要对公司战略目标进行理解,并将之翻译成为团队的目标和业务计划,从而在日常工作中执行,完成业务绩效。


领导者不是单打独斗而是使众人行,肩负责任担当,协调上下左右的关系。了解上级的期望,协调同侪的要求,关注下级的发展和满足客户的需求。


领导者有自己的价值主张,领导者对上具有执行力,对下发挥领导力,困难时强化自我驱动力,向内激发团队凝聚力,向外提升客户谈判力,在事务上需要决策力,以及在应变中培养创新力。


领导者的首要任务就是聚焦目标,关注高价值工作。做好业务计划、实施执行、监督检查和复盘优化,最终确保获得绩效结果。


管理就是通过管理资源实现目标。领导者管理好包括个人品牌、人力资源、时间精力、财务资源、客户资源和知识管理,提高管理效率和效能。


领导者对企业的价值除了完成任务,最大的贡献就是通过选育用留,帮助企业培养人才,打造高绩效团队。


“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声”,通过学习《领导力画布——做业务、管资源、带团队》,你一定能够成为卓越的领导者,你值得拥有!



04 谁需要学习领导力?


领导力画布主要面向组织中最关键的岗位:中层和基层管理者,以及希望成为管理者的高绩效员工。


你比你想象中更加重要!你就是公司中最重要的领导者!你正处于一个独特的位置,通过与团队,还有其他主管、同事、客户等卓有成效的合作,积极地影响着公司。


领导力画布是为了帮助你更快适应领导角色,同时避开许多人经历过的伤心劳神的问题。如果你已经犯下关键错误,我们将帮助你一切重回正轨。


05 如何学习领导力?


如果你要问我,什么时候是提升领导力的最佳时机?我的回答是:此时此刻就是永远,此时此刻就是一切!在学习的过程中,会有许多挑战。用三个诗句和大家分享领导力学习的三重境界:


开始迷雾:“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”《题西林壁》,苏轼


中途困难:“锦城虽云乐,不如早还家。” 《蜀道难》,李白


终局开悟:“会当凌绝顶,一览众山小。”《望岳》,杜甫


第一重境界,是我们迈入了领导者岗位,身在其中,却一头雾水,懵懵懂懂;


第二重境界,我们做了许多努力,也看到一些希望,但是由于工作、人际关系的压力,常常让我们打起了退堂鼓;


第三重境界,坚持不懈地通过学习、辅导和实践,掌握领导力的奥妙,豁然开朗,成为卓越的领导者。


杰出的领导力体现在日常的各种微小细节中,反映在你的谈话中、影响他人的方式,以及如何与团队和关系网里的人们打交道。正是这些各具特色的处事智慧,开启了你的领导旅程!


作者:茆挺老师

华师经纪--企业实战管理专家

中国科学院管理心理学 博士研修

美国DDI、PDI、CLS等领导力认证培训师

英国ProWay测评中心认证培训师

丹麦PPA认证培训师/荷兰和瑞士认证TTT培训师

瑞典麦古力、美国Achieve global认证销售培训师


责任编辑: 鲁达

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