鲁达 放假的乐趣只有上班了的人才会知道，学生可能只是认为法定节假日是出游的好时候，但是对于打工者而言，假期就是一切的快乐源泉，即使不出去玩有假期也是开心的。那么，2024年放假是几月几号？2024年放假日历表最新版去哪看呢？和万年历小编一起去看看吧。
放假
2024年放假是几月几号
元旦2023年12月30日至2024年1月1日放假共计3天；春节2024年2月9日至2024年2月15日放假共计7天；清明节2024年4月4日至4月6日放假共计3天；五一2024年5月1日至2024年5月5日放假共计5天；端午2024年6月8日至2024年6月10日放假共计3天；中秋2024年9月17日放假共计1天；国庆2024年10月1日至2024年10月7日放假公休放假共计7天。
2024年放假日历表最新版
一、元旦(2024年1月1日)：2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日连休，共放假3天。
二、春节(2024年2月10日)：2024年2月9日-15日放假调休，共放假7天；2月4日（星期日）和2月17日（星期六）调休上班。
三、清明节(2024年4月4日)：2024年4月4日-6日放假调休，共放假3天；4月7日（星期日）上班。
四、劳动节(2024年5月1日)：2024年5月1日-5日放假调休，共放假5天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
五、端午节(2024年6月10日)：2024年6月8日-10日放假，与周末连休共放假3天。
六、中秋节(2024年9月17日)：2024年9月17日放假1天，不调休。
七、国庆节(2024年10月1日)：2024年10月1日至7日放假调休，共7天，其中，9月28日（星期六）和9月29日（星期日）调休上班。
放假
法定节假日加班工资如何计算
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者:工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
加班工资计算标准：
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）（下称“《通知》”），劳动者的年、季、月的工作日分别为：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天；
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季；
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；
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