luda 突破体制，争取高工资在CBA越来越普遍。原因很简单。因为随着CBA的市场化和商业化程度的提高，球员普遍希望获得符合市长/市场行情的合同。
不过体制内球员受制于体制，他们在续约过程中并没有选择的余地，任何事情都受制于俱乐部。江苏男篮无疑是球员与球队发生闹剧的重灾区，现有衡艺丰仍无球可打，再往前还有杨力和吴楠。但这三名球员中，真正对抗体制成功的就只有吴楠了！
吴楠作为江苏男篮的骨干球员，合同在2012年夏天到期。他希望获得一份月薪2万的合同，但江苏男篮只开出16000元的月薪，就因为这4000块的差距，吴楠愤然拒绝在合同上签字。事实上，虽然是体制内球员，但吴楠在11-12赛季场均出战9.4分钟，得到3.3分1.4篮板0.5助攻0.5抢断，要求2万的月薪其实并不过分，但江苏男篮却因为吴楠是体制内球员，并不愿意每个月多给4000块！拒签合同之后，吴楠两年无球可打。原因很简单，他的人事关系在江苏体育局，但江苏男篮不松口放人，他哪里也去不了。正值职业生涯黄金年龄的吴楠，就这样白白浪费了两年。
2013年全运会，吴楠大放异彩，场均贡献15.5分，获得四川男篮的青睐，但受制于体制内球员，他在当时并没法转会。2014年夏天，吴楠与江苏男篮的4+2新秀合同到期，但他其实仍不是自由球员，只有江苏体育局同意，他才能成为真正的自由球员。迫于四川男篮为吴楠开出了百万年薪，并且江苏男篮的锋线上并不缺人，也鉴于舆论的压力，毕竟吴楠已经两年无球可打，最终江苏体育局还是决定放人。就这样，自废武功两年后，吴楠终于如愿以偿拿到了百万年薪！
加盟四川男篮的第一个赛季，吴楠获得了大量的出场时间，场均能得到11.4分，打出了职业生涯最出色的一个赛季。加盟四川男篮的第二个赛季，吴楠就获得了总冠军，成为人生赢家。不过如今吴楠的状态却出现了下滑，在四川男篮的出场时间也锐减，本赛季场均只能上场13.8分钟，贡献4.1分，成为一名角色球员。