luda 关于新华社龙的具体人选，目前为止似乎没有特别明确的说法。
四小龙中，吴承瑛、谢晖和朱琪占据其三，最后一个人选，则有申思和祁宏两个不同的“版本”。不过，从祁宏本人的角度来看，似乎更认可申思是四小龙之一的说法，因为一方面他的年龄要比这四个人小，而且进入申花一线队的时间也要晚上一年。无论如何，正是凭借着这些当时二十岁左右的年轻队员掀起的一场“青春风暴”，申花用“抢逼围”的方式，将1995年的甲A冠军奖杯揽入怀中，开启了一个属于上海足球的新时代。
逼出来的“抢逼围”
变革的十字路口中，对任何身处其中的人来讲，做出一个什么样的选择，影响的，或许就是整个人生。
1993年，中国足球进行职业化改革前夕，对于申花这样一支全新的职业足球俱乐部，很多球员也都在观望，毕竟对他们来讲，能否适应新教练带来的新的活法，一切都是未知数。就在那一年，申花队发生了七名老队员集体“出走”的事件，其中不乏年富力强正值当打之年的球队主力，这一点，从当时申花第一年报名参加甲A联赛的队员当中除了外援萨沙之外，28岁的守门员蔡健林已经是全队年龄最大的一个当中，不难看出。
出任申花职业联赛第一任主教练的徐根宝成为了决定这支球队前途和命运的关键，在手中只有一群“生瓜蛋子”的情况下，被视为不符合海派足球风格的“抢逼围”依然没有动摇，让申花队换一种活法的念头也没有改变：“老的不踢，那我就用年轻队员，没什么大不了的。”
与现在年轻队员依靠中国足协推行的“U23政策”才能获得上场机会不同，25年前，年轻的申花队员完全是凭借着自己的能力和表现实现“小鬼当家”的。
当时的申花队中，24岁的范志毅不但已经坐稳了主力位置，更是后防线上的防守核心，左边后卫吴承瑛踢上甲A主力的时候只有19岁，跟他同龄的谢晖在1994年的联赛中也有过三次出场经历，为自己在下一个赛季的爆发奠定了基础。
正是凭借着包括“四小龙”在内的年轻队员的活力和敢打敢拼的作风，徐根宝和他的申花队在职业联赛第一年便冲到了第三名，第二个赛季更是力压大连万达，提前两轮将冠军奖杯“抢”到了上海，以吴承瑛、谢晖为代表的“四小龙”，也都逐渐成长为申花乃至国足的栋梁之才。
年轻化的脚步从未停歇
从“四小龙”初登职业联赛舞台的甲A开始，在培养和使用年轻球员的道路上，申花队的脚步从未停歇。
2002年，以杜威、孙吉、孙祥和于涛为代表的“有线02”一批年轻球员进入了申花一线队，在时任主教练徐根宝的大力支持下，很快便在主力阵容当中站稳了脚跟，这批出生于1981和1982年的小将，同样是在20岁左右的年纪，便获得了代表申花出战甲A联赛的机会。虽然徐根宝在赛季初期便因为球队表现欠佳黯然下课，但申花锻炼和使用年轻球员的思路没有改变，依然在联赛中给了这些年轻球员大量的上场时间，在国内其他球队同龄球员还在为获得进入一线队名单努力的时候，申花小将却在真刀真枪的较量中迅速成长了起来。
申花的付出，在第二个赛季便得到了回报，随着阿尔贝茨和佩特以及马丁内斯等强力外援的加盟，球队在2003年一路顺风顺水地笑到了最后，“02一代”的球员在接下来七、八年的时间里，帮助申花队一直处于联赛的第一集团之中。
2009赛季，在联赛最后一轮痛失亚冠参赛资格之后，申花俱乐部再一次吹响了年轻化的号角，请来克罗地亚老帅布拉泽维奇的同时，冯仁亮、吴曦、宋博轩和王冠伊这些此前从未有过职业联赛经验的“毛头小子”直接被推上了中超这个舞台，而他们也在经历了短暂的不适之后，在老布的带领下，迅速找回了强队的感觉，2010赛季最终位列第三，成为当年最让人大跌眼镜的中超“奇迹”之一。
2018，新一轮年轻化
刚刚过去的2018赛季，“年轻化”再次成为申花队身上的一张“标签”——6月份的联赛间歇期，申花一口气将朱辰杰、蒋圣龙、徐皓阳和周俊辰四名U19小将调入一线队，再加上与他们同龄、去年就已经有过联赛出场经历的刘若钒，以及徐友刚、李晓明、丛震和陈钊这些U23适龄球员，申花一下子成为年轻球员的“大户”。
与不少球队用年轻球员应对中国足协U23球员使用政策不同，申花不但给了年轻球员首发出场的机会，也给了他们更多的比赛时间，让这些外界眼中的“小孩”得到了真正的锻炼，也为申花申花未来的爆发，“种”下了更多的可能。
亲历者·朱琪 信任是年轻人最好的助长剂
至少在自己踢球的那会儿，好像也没觉得“四小龙”有什么特别的，因为当时大家的年龄也都差不多，都不算大。
可能对于现在的中超来讲，二十二三岁还算是年轻球员，但是在当时，很多球员在比这更小的时候就已经踢出来了，当然不同时代有不同的环境，不能简单地对比，但至少有一点是肯定的，作为年轻球员来讲，不能因为小就对自己降低要求，相反，你要比老队员更能跑更能抢，因为只有这样，你才能弥补经验上的不足，把你的优势和特点发挥出来。
年轻队员最需要的是什么？从我个人的体会来说，肯定是信任，一方面是教练的信任，一方面是队友的信任，慢慢地比赛踢得多了，信心自然也就出来了。大家都知道徐（根宝）指导要求是非常严格的，训练比赛中挨骂是常有的事，但是他对年轻队员的那种信任，同样也是最好的“助长剂”，而且当时我们这些人的年龄都差不多，相互之间更能理解，就算比赛当中出现了失误，大家也都会互相鼓励，这种氛围特别好，因为你不用有太大的心理负担，不用总是在那里想犯错了怎么办，失误了怎么办，大家就是一门心思按照教练的技战术要求去执行，场上也都是在互相帮助互相补位，尤其是1995年，大家的心气也踢出来了，比赛中经常是怎么踢怎么有，最后夺冠也就成了水到渠成的事情。
任何一支球队，肯定都会面临新老交替的问题，在这个过程当中肯定也会受到一些影响，那么在这个时候，年轻队员能不能得到足够的信任就很关键了，因为只要你参加比赛，就有可能出现失误甚至是很致命的那种错误，如果得不到帮助，很有可能会走不出来，影响会一直持续下去，从这一点来讲，我们这批球员赶上了一个好的时候，遇到了一个好的教练和好的环境，还是非常幸运的。