luda 周琦退出是中国篮球这个家庭里最难看的一幕，就像一个孩子最终面对自己的家长和冷面一样。
这么长时间的周琦事件的过程中，所有中国篮坛相关的名人名嘴都噤声了，也许也只有苏群老师一把年纪，阅尽千帆，仔细斟酌之后才敢出来说句公道话。当今貌似只要出来说话，就是一种站队，那就要面对千夫所指，承受巨大压力。索性，事不关己，也没有利益在里面，那就当个吃瓜群众罢了。第一，在周琦事件中，CBA出于俱乐部疫情下亏损状态，出台各种限薪限制球员流动政策保护投资人，错了吗？站在联盟的角度，为那些热爱篮球，看好体育产业的资本来说，当然没错。
第二，新疆队想一辈子锁死周琦，按照CBA联盟和所有俱乐部公司制定的保护投资人利益的规则办事，想留住周琦，错了吗？有白纸黑字并公布于众的规则，当然没错。
但是，中国篮协是社会组织，CBA联盟和公司是经济组织，他们制定的是规则，规则是要服从中国法律的。周琦条款有没有强制缔约的意味？民法典颁布以后，周琦条款作为自然人和组织订立合同，合同期满之后，还存在对劳动者的约束？周琦本人也不是体制内球员，严格来说，是周琦他爸花钱培养了周琦，周琦从小训练是某俱乐部巨大付出了吗？周琦在合同期满之后还要受到原来公司的钳制，是有竞业条款吗？
所有规则和制度，不能凌驾于法律。劳动者有工作权利，受宪法保护。
第三，球员是个青春饭，现在不挣钱，饱受伤病还要养家糊口的两米一七的大个子，周琦想争取个人利益，错了吗？他是最没有错的，联盟、公司、俱乐部都是法人主体，周琦只是一个打工人、打球人，和你我一样。
大多数打工人，三十五岁之后心态和脾气都平静下来了，面对自己的老板和领导，该是个什么姿态自不用多说，难看罢了。有没有一种感觉，真希望成立个工会，让你腰杆直一点，好好上班工作，不用奴颜屈膝？CBA缺的就是这个球员工会，和干饭人打工人的需求是一样的。当个人与巨大经济组织产生纠纷的时候，像一根火柴棍顶着大山一样。人微言轻，人如蝼蚁，后盾就是法律，我们的重要防御武器。
第四，CBA只管投资人利益不管球员利益，这样对吗？这就好比你和自己的老板说对于企业来说低工资合理吗？老板能给你钱，那就是有恩与你，参加过年会吗？感谢老板的时候喝了几杯？那问一句，你是平时没买力气工作对不起工资吗？
第五，周琦想挑战俱乐部共同制订的规则，打破周琦条款，这样对吗？当你从中国篮球往更高水平发展，CBA联赛成为亚洲第一、世界第二的篮球联赛去发展，这两个角度去看。周琦事件的解决是一个很好的契机，因为把疮口捅开，各方心理才能平衡，用一种更大的胸怀和视野去解决问题，解决了问题，才能有更大的发展。