鲁达 拜仁慕尼黑中场核心球员格雷茨卡的合同将会与明年夏天到期，俱乐部方面自然是想留下这位球员，这也是拜仁今年夏天在转会方面的重点工作。能够坐稳主力位置，并且随队拿到六冠王的荣誉，格雷茨卡的优先选择依旧是拜仁。但球员希望能够得到更多的薪水，这是让俱乐部无法接受的地方。或者说，为了维持岌岌可危的薪资结构，拜仁已经不能再做过多的让步了。只能通过俱乐部高层和教练的劝说，希望他留下来。不过从目前的情况来看，球员并没有太大的意愿。
在德甲50+1的大环境之下，所有球队都不能得到外部资金支持，只能通过俱乐部及相关企业的经营来维持发展，而拜仁则是在此政策之下成长较为不错的俱乐部之一。球队的薪资结构非常稳定，每年也能保证拥有一座以上的奖杯。在很长一段时间内，拜仁的引援策略就是在德甲内部吸收实力球员。这种策略的一大好处，是拜仁只凭借着自己德甲霸主的地位和吸引力来买入球员。在合同的谈判上处于主动地位，能够让球员接受俱乐部的薪资结构。
不过近些年来，德甲内部的实力有所下滑，很多年轻球员都是在其它联赛涌现出来。再加上拜仁要冲击欧冠，必然要去外部多寻找一些实力球员。这时的拜仁想要买下这些球员，就没有那么容易了，只能通过转会谈判砸大价钱才行，所以就有了支付8000万购买马竞后卫卢卡斯的例子。这笔交易当初震惊了不少人，因为这明显不符合拜仁的转会策略，不过卢卡斯如今的表现也证明了自己的身价。
但似乎就是从卢卡斯开始，拜仁内部的薪资结构出现了一些问题。起初外界传言卢卡斯的年薪有2400万欧元，俱乐部主席很快辟谣，他们的工资帽上限只有2000万。实际上他的年薪为1400万，但相较于其他后卫球员来说，已经高出了不少。不过那时内部还没有太大的异议，毕竟卢克斯的表现非常稳定。而真正让薪资结构出现破坏的，就是萨内的加盟。可以拿到1800万年薪的他，却没有好的表现。这就让阿拉巴、科曼等主力球员非常不满意了。自己的年薪刚刚1000万出头，表现还比萨内好，为什么薪水少这么多？纷纷要求涨薪，不然就离开球队，于是就有了阿拉巴加盟皇马的例子。
格雷茨卡也是其中的一员，他明年合同就要到期了，完全有筹码与拜仁进行谈判。再加上球员是目前公认的欧洲范围内前三中场，只要他有想法，其他联赛的豪门绝对可以提供更多的薪水。不过球员还是把自己的优先选择给到了拜仁，他只希望可以再提升500万的薪水，达到1500万的年薪即可不过拜仁显然不想再冒这个险，选择了拒绝。这就让格雷茨卡没有办法了，估计不会续约，而是在明年夏天免费离开。