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公司hr是什么意思

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1、公司hr主要管理员工的所有信息,如试用期、正式聘用期、辞退、退休等,同时还管理员工信息的变动,为企业提供多种形式的查询和分析,并根据不同员工的不同特点安排相应的工作。

2、而且人力资源部还管理着员工的考勤、绩效、薪资核算和发放,职责全面,以此来体现她的重要性。

3、当然最重要的还是招聘管理。

4、招聘管理的主要目的是为企业招聘全方位的人才,并为这些专业人才管理和安排合适的工作岗位,使员工更好地服务于公司的发展,创造更多的价值。

5、同时他们的能力也能得到更好的体现。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

责任编辑: 鲁达

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