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文/易北辰（覆盖100万读者的每日商业评论）
乔布斯或许没上过奇点大学，而奇点大学的工作就是培养下一个乔布斯。
奇点大学对于中国人可能有点陌生，因为它既不出现在美国常青藤联盟的名单中，也不存在于新东方求学学子赴美的目的地清单里，而它却在硅谷的一角在经济、文化、科学影响着世界的进程，改变着这个世界的前进的方向。
在此之前，你或许可以不认识奇点大学，但是你一定不能不认识奇点大学那个不算太长的学员清单：
Vin副总裁兼首席互联网顾问Vin是Google的副总裁兼首席互联网顾问，负责为GOOGLE公司在互联网及其他平台上确定新的可行技术和应用程序。作为闻名遐迩的“互联网之父”，Vint和RobertKahn合作设计了TCP/IP协议及互联网的基础体系结构。1997年，克林顿总统向他们授予美国国家科技奖章。2005年，Vint和Bob荣获美国非军人最高荣誉勋章—总统自由勋章。
巴兹·奥尔德林曾是一名美国飞行员和美国国家航空航天局的宇航员，既尼尔·阿姆斯特朗之后成为第二位踏上月球的人。
埃隆·马斯克（ElonMusk）paypal贝宝（最大的网上支付公司）、SpaceX空间探索技术公司、特斯拉汽车以及SolarCity四家公司的CEO。
詹姆斯·卡梅隆，电影《泰坦尼克号》导演，2005年，他被英国杂志《Empire》评为“世界最伟大的20位导演之一”。[3]2009年12月，他执导的科幻电影《阿凡达》上映，该片全球票房超过27亿美元，打破了全球影史票房纪录。2010年，入选《时代周刊》评出的“全球最具影响力人物”。
从这些人的人生印记中，我们没有找到渐进式的改变，所看到的却是轰轰烈烈的颠覆，破坏式的创新。而这恰恰正是这些改变世界的人从奇点大学浩瀚无边的智慧体系中摘下的一颗种子，经过5年、10年发酵成改变10亿人生活的果实。
如果对奇点大学多一些探索和了解，我们发现奇点大学的点点滴滴皆是2011年刚刚离开我们的那个巨人的那句回响:活着就是要改变世界！
位于美国硅谷的奇点大学(SU)正在试图通过给学生灌输未来时空的理念,以培养领导世界的人才。《自然》杂志编辑尼古拉·琼斯(NicolaJones)认为,奇点大学的模式是一个融合了远大目标、杰出人才、最新科技和创新思想层出不穷的超级组合。
每年有来自120个国家的4000余人申请价值2.5万美元的课程，夏季课程只有80个名额，入取率仅为2%。每个学生入学时都要经历严格筛选，许多申请的人被要求至少有创办一家公司的经历。奇点大学为期10周的夏季课程通常会要求学员参与设计一个宏大挑战，想出各种不同的方法来使至少10亿人的生活在接下来的10年中得到帮助。
奇点大学不以传授知识为导向，而是以解决问题为目标，更像是一所理想中的大学。为了维持奇点大学提出的“技术的指数级增长”这一理念，奇点大学的教学大纲每年都会进行五次的重写和更新，演讲嘉宾的名单也会频繁更换。
对于学员的项目，奇点大学有自己的一套标准：
·影响范围大且可规模化：至少要影响10亿人的生活。
·前瞻性：运用最前端的技术。
·实现难度：10年内可实现。
·商业价值：项目的驱动力。
了解了奇点大学，那么问题来了，谁是下一个影响10亿人的生活？