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商家如何加入米家有品

最近实体店生意难做,大家都知道,实体店老板哀嚎一片,都认为是线上网购造成的线下实体店生意不行,其实线上实体店生意不行,也不能完全责怪线上店,线下的店,能不能提供更好的服务,更好的产品,这才是关键,比如咱们发现,小米的实体店就活的很好,坪效27万,坪效在全球排第二,坪效第一就是美国的苹果店。

小米的实体店坪效为什么这么高,其实这和小米的社群基因以及做爆品的思维有关,得粉丝得天下,但是普通的传统实体店,怎么做才能得到这么高的坪效,如何才能搭小米的高坪效的顺风车?

也就是说普通实体店怎么才能得到粉丝,小编最近通过调研,通过小米的布局得到答案,因为小米今年有几大动作,在19年4月18号,小米的社交电商有品有鱼上线了,说到雷军做社交电商,很多人都觉得突然,其实,从雷军主导的顺为资本投资环球捕手,说明雷军是看好这个模式的。从最早的投资,到自己主导做社交电商,包括前段时间雷军在内部会议上,提出增加新零售50亿的投资,三年决胜中国市场,稳三望一,这些目标都说明了雷军对新零售的重视。

三年投入50亿,铸就新零售铁军

具体实体店和小米的战略如何结合,飞教头因为是小米有品有鱼的高级顾问,也是佛系推手团里面专注实体店社群新零售领域的专家。最近一直在帮助普通的实体店主,通过小米的社交电商结合,建立自己的私域流量,打造自己的社群系统,帮助普通的实体店主,通过社交电商,改变店面的盈利能力。

聊到私域流量,据这个帮助商家建立自己的私域流量,通过社群打造信任,这个从去年就开始做了,这是去年通过建立私域流量做的一个六线的县城的案例。新开的店通过社群裂变,中秋节的充值活动。

这是去年帮助实体店做社群新零售时发的一个朋友圈截图

这是当时结合异业联盟和私域流量裂变做出来的会员充值福利

这是当天火爆的顾客活动场面

这个活动,通过进店顾客建立私域流量,然后老顾客裂变新顾客,群里裂变,然后通过店主的7天社群运营,打造了信任。然后利用临近中秋,国庆做的充值活动,活动场面火爆,3天充值了快五万元,这对于一个新开的母婴店,在一个县城有十几家老的母婴店的情况下,已经非常不错了。

所以刚说到一个问题,实体店经营的好坏,不应该算账算到网络购物上,雷军在小米手机的时候做过统计,线上的手机销售只占到10%,90%的销售的都是在线下进行的。实体店和社交电商的结合,天然就具有优势,因为实体店是个有地理位置优势的天然的社交网络。

我们以实体店为中心,比如以这个母婴店老板为中心,就建个群,这个群一定是一个以母婴生活互助为主的群。大家因为都是宝妈,就会互动聊天,互通有无。比如说,奶粉用什么牌子的,尿不湿用哪家的,孩子发烧了怎么办,就像前两天刚过去的“利奇马”台风,大家一定看到一些群里提醒大家记得关紧门窗、早点回家,备点菜,水等,群里多一些这样的人就会不断热络起来,而这正是传统的物业的短板。

而建立这个社群的商家,一定要打造一个热心,可靠,乐于助人的店主形象,佛系推手团一直说过这么一句话:社交电商一定是一个好人的生意。所以,我们的实体店主,首先一定要是个热心,可靠,乐于助人的好人。

但是传统实体店在目前的情况下,为什么要和小米的社交电商有品有鱼结合,那咱们先从实体店的痛点来说:

1:同行无底线,竞争惨烈

2:人工场地,成本很高

3:有压货成本

4::以商品为主,客户粘性很低

5: 产品种类少,复购率低,受制于产品类型和场地大小,没办法提供全方位的服务

6:商品同质化严重,没有壁垒保护,差异化小

7:地域限制,辐射范围很有限,小区附近1公里最多2公里以内

8:营业时间短,人工值守,每天最多10个小时

9:网购兴起,很多客户网上购买

10:雇佣员工,打工的心态工作

11:现在实体店没有营销手段,被动销售为主

12:客户流出率很高,因为只能固定的地点服务,比如搬家,上学,回老家,客户流失

那社交电商如何结合实体店的痛点来改变实体店,这从社交电商的基因和模式,包括做社交电商的思维来解决。首先,通过实体店做社交电商。让实体店主一份投资,二份收入,通过嫁接小米的社交电商的优势,让传统实体店主有一部分被动收入,这个和社交电商的模式和属性有关。

其次,小米社交电商结合实体店可以从三个方面盘活实体店

改变顾客关系:社交电商的本质其实是基于“人”的裂变商业,用粘性的消费,客户变成你的会员,变成创业合作伙伴,会员制会形成一个圈层,会员会帮助宣传和转介绍。通过社群维护会员,社群高频互动,为会员提供福利的措施,刺激消费。通过顾客转化会员的方式,让店主拥有更多的对小米的产品,模式感兴趣的伙伴加入,也促进了实体店的销售。通过会员,通过培训,让我们具有小米文化的属性,通过文化,把顾客从弱关系变成强关系。

改变员工关系:通过员工成为会员,把员工的被动雇佣关系,变成会员的利益绑定关系。可以提升服务质量。如果这个员工做小米有品有鱼做的好,那就会离职,全职去做,虽然离职,但是社交电商的上下级关系还是绑定,店主又可以通过新增加的员工,变成新的会员。你的员工,一份工作,二份收入,通过培训,会动用她身边的资源更加做好小米

改变竞品关系:通过咱们小米的社交电商,发展竞品成为实体店主的会员,把竞争关系改变成合作关系,因为通过嫁接小米平台,可以把服务半径会变大,以前2公里,现在可以全国,因为嫁接的是小米的线上空中超市。以前是低频单品,现在是高频,因为有品有鱼是个全品类的电商平台。通过小米的品牌,提高你的品牌信任度。整合所有的实体店,每个店都是流量入口,整合成你的会员,相互倒流。

一句话,成为小米的会员,对这个传统行业的老板是没用害处,只有好处的,为什么; 第一,我们会用小米的社群思维帮助传统商家建立私域流量,解决实体店主和顾客的关系问题。 第二,我们会用社群的方法打造信任,帮助实体商家转化同行还有用户,第三,小米的品牌和咱们传统老板的生意结合,只会给他加分,不会减分,这些就够了。

实体店和小米有品有鱼的结合,会让实体店成为小米商品的流量端口,对线下的重视,才是雷军提倡的新零售的关注点,据消息说,10月份,小米有品有鱼的加盟店就开放加盟,想直接搭上小米这班车的实体店老板,更感兴趣,小米的玩法,然后给实体店老板社群基因的移植,会让实体店这个传统行业爆发出不可思议的竞争力。

最后欢迎热爱实体店和社群新零售的伙伴们一起探讨,关注飞教头围脖,有更多内容和干货分享

责任编辑: 鲁达

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