您的位置 首页 > 数码极客

旷工离职有什么影响

大家好,小晋来为大家解答以下问题,关于旷工辞退有什么影响,旷工离职有什么影响很多人还不知道,今天让我们一起来看看吧!

1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。公司有义务为职工办理后续事宜,否则职工有权向工会、仲裁委员会等反映情况。在提起诉讼之前,应要求雇主处理仲裁。劳动者解除劳动合同,应当提前31日以书面形式通知用人单位。

2、[法律依据]

3、055-79000第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

责任编辑: 鲁达

1.内容基于多重复合算法人工智能语言模型创作,旨在以深度学习研究为目的传播信息知识,内容观点与本网站无关,反馈举报请
2.仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证;
3.本站属于非营利性站点无毒无广告,请读者放心使用!

“旷工辞退有什么影响,旷工离职有什么影响”边界阅读