鲁达 什么是Boss表？
Boss表是指一份名为“老板/领导派发乐视员工奖金计划”的文件，也称为“好话费”或者“好项目费”，旨在激励员工绩效和士气，并奖励他们在公司内部的出色表现。
Boss表的档次
Boss表根据员工的绩效和表现，被分为A档、B档、C档、D档、E档五个等级。其中，A档是最高等级，E档则是最低等级。
如何确定Boss表的等级
确定员工的Boss表等级是建立在员工的工作绩效、表现和贡献的基础上。具体来说，将基础绩效、项目绩效、激励项等加权计算后得出。
Boss表的奖励
Boss表的每个等级都有相应的奖励。通常来说，A档的员工可以得到最高的奖励；而E档的员工则只能得到最低的奖励。
奖励可能包括奖金、晋升、培训等，但具体奖励会因公司政策和实际情况而异。
Boss表对员工的影响
Boss表是一个激励员工的工具，对员工的绩效和士气有着重要的影响。如果员工可以获得高等级的Boss表，那么他们会感到获得了公司的认可和尊重，这也会促进他们更进一步地为公司做出贡献。
然而，Boss表也可能会引发不正当的竞争和排斥行为。有些员工可能会试图不惜一切代价来获得更高的Boss表等级，这可能会导致部门内部分化和不良竞争。
结论
Boss表是一种激励员工的工具，在很大程度上可以促进员工绩效和士气的提高。但同时，它也可能会引发不正当的竞争和不良行为，需要公司在实施过程中加强管理和监管。