鲁达 工作调动后如何办理社保和公积金
工作调动是一种常见的变化，有时候我们可能需要因为工作需要而选择在不同的城市工作。当这种情况发生时，我们需要考虑如何处理社保和公积金等相关问题。在本文中，我们将为您介绍具体的操作步骤。
办理社保
由于不同城市的社保政策存在一定差异，因此要对比两个城市的具体政策情况并且了解自己的具体情况。在您申请转移社保之前，需要确保以下事项：
向原单位所在地社保局办理《社会保险个人权益转移证明》；
在新单位所在地就业局或社保局办理《社会保险人员居住证明》；
您的社保个人账户必须满足可转移的条件，例如缴费满足最低标准等；
以上几点完成后，您可以到新所在地的社保局办理社保转入手续。需要注意的是，如果您从城市到农村转移，或者转入的城市与原城市的险种不同，需要再次进行缴费。
办理公积金
公积金申请转移的程序比较简单，大体分为以下几步：
首先取消原城市的公积金账户，要求所在银行出具取消公积金账户证明（该证明必须包括您的缴存时间及所剩余额）；
在新单位所在地公积金中心办理开户手续；
填写《个人住房公积金转移申请表》，并提交相关证明文件，例如身份证、社保转移证明等；
需要注意的是，如果您的公积金账号和社保账户绑定，您在完成社保转移后再进行公积金转移申请。
总结
工作调动带来的诸多问题需要逐一解决，对于社保和公积金问题，按照上文所述的步骤完成转移工作，不仅可以保障个人的权益，还可以让您更好地适应新的生活环境。
需要特别强调的是，在进行转移操作前务必了解两个城市的相关政策，避免因为不同程度的疏漏而导致不必要的经济损失。