鲁达 如果在崇高目的的支持下不停地工作，即使慢，也一定会成功。
在很多人的眼中00后们还是孩子，需要被人保护，但不知从什么时候开始00后已经逐渐进入社会，在属于自己的工作岗位上发光发热了。
正如多年前，在人们的印象中，90后这代人算是“完了”，但现在第一批90后已然30而立，同时，90后大军也已经扛起多个领域的大旗。
面对新一代人的崛起，80、90后也要存着敬畏之心，毕竟长江后浪推前浪，自己如果不努力，早晚会被更年轻的力量淘汰。
00后期待薪资是多少？月薪过万竟是最低要求
00后现阶段进入职场的人还只是属于试水阶段，大部队依然还在积蓄力量，而对于这些还没工作的00后，他们对于工作以及薪资有什么要求和期待，格外让人好奇。
在有关未来职业选择的投票中，大家发现00后们未来都倾向从事文艺工作，80、90后当时非常喜欢的教育、IT等领域反而排在后面。
从00后未来最想从事的工作领域上就可以看出，00是对生活的非常有追求的一代，并且对这个世界也充满美好的期待。
而00后对未来薪资的期待，更是说明了这个问题，在一次对00后的采访中，他们表达了自己对未来薪资的期待。
第一位接受采访的女孩子，看起来只有十几岁的样子，当被问及未来期望薪资时，开口就是“七八万左右”，不仅吓到了当时采访的记者，让不少网友也感到非常震惊。
第二位接受采访的女孩，稍微犹豫了一下，给出了“五位数以上”的回答，并表示“这是底线”，虽然这样的回答也让人感觉不可思议，但是还是可以接受的。
第三位接受采访的是一名男生，他的回答最让人意外，开口就是“20多万吧”，好像几十万说有就能有，并且他还表示想考自己的努力买一辆车。
很多90后在看过这期采访后，都纷纷吐槽：00后真敢想，果然还是太年轻。
笔者分析：
不得不说，00后对薪资的期望有一些不切实际，对于已经在社会摸爬滚打多年的80、90后而言，月薪上万也是需要付出很多努力的，何况是几万、几十万的月薪。
并且已经进入职场工作的00后，对待工作的态度也和80、90后有着很大的区别，80后作为第一批独生子女，享过福也吃过苦，在对待工作上都非常认真负责。
90后虽然在之前不被看好，但是进入职场的90后大多也是独立能干，而且创新意识强，毕竟他们见证了中国科技发展最快的时代。
反观00后，由于生长环境过于优越，反而更像温室里的花朵，对外界充满美好又天真的想象，但00后在不尽快接受现实的话，迎接他们的将会是社会的毒打。
即将进入职场的00后，如何才能顺利找到工作
摒弃美好想象，接受现实
00后对工作的幻想，大多来自影视作品或小说，主角总是会对自己非常有底气，对工作的态度也会是“1万元只是底线，给少了就要炒老板。”
但实际生活中，多少的薪资是由自己的能力决定的，一般刚刚毕业的大学生的薪资普遍都不高，虽然00后愿意接受新鲜事物，思想不想被束缚，但现实的生存环境还是要了解一下的。
提高自身能力，脚踏实地
与其说自己想要多少的薪资，最好还是先想一想自己未来想要从事什么工作，自己的能力有没有办法胜任，如果没有就要想办法提升自己的能力。
只有当能力和想法匹配时，才会获得更多的机会，也才能实现自己的高薪梦想，同时也要知道任何事情都不能一蹴而就，脚踏实地才是走向成功的捷径。
多吸取前人经验，做好心理预设
在现在的大环境下，找工作是一件很难的事情，除非自己足够优秀，否则00后刚刚毕业求职碰壁一定是在所难免的，一定要摆正心态。
同时在找工作前也要向过来人多多请假，吸取他们成功的经验，做好相关准备，争取不在小事上造成失误。
写在最后：
当然，即使准备得再充分再好，也会有求职失败的可能，毕竟人外有人，在这个世界上比我们优秀的人还是非常多的。
只要在失败后保持积极乐观的心态，不要产生负面情绪，反而总结经验，争取下次做得更好，就一定能顺利找到适合自己的工作的。
今日话题：
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