鲁达 辞职后暂时不工作社保怎么办？这是许多人都会面临的问题。在辞职之后，没有新的工作机会或计划，很多人都选择了暂时停止工作。然而，这个过程中大家需要关注社保的问题。那么，如果你辞职后暂时不工作，社保怎么处理呢？
首先，我们需要掌握一个基本概念：社保缴纳保障人员的权益。社保是全民都应该参与的，是为参保人员提供医疗、养老、失业、工伤、生育等方面保障的一项公共保险制度。如果你缴纳了社保，就表明你在享受国家的保障政策。当你辞职后暂停工作，不再缴纳社保后，就会失去相关保障，因此需要采取有效措施。
一种可行的方案是自主缴纳社保。也就是说，你可以根据自己的需要，缴纳相关的社保费。这样做的好处是保障自己在未来享受社保待遇的权益。另外，自主缴纳社保还有一个好处，就是可以防止长时间没有缴纳导致的补交罚款。因为如果你在一段时间内没有缴纳社保，一旦重新开始缴纳，就需要补交漏缴期间的费用，这可能会导致较高的罚款。
另外，你也可以选择暂停缴纳社保。如果你确定在较短的时间内不会需要社保保障，也不会有工作机会，可以选择暂停社保。不过，这个过程中需要说明的一点是，暂停社保不能太长时间，因为长时间不缴纳社保可能会导致失去一些权益。另外，暂停社保也要看缴纳的方式，如果你是通过公司代缴，那么需要和公司解除代缴关系。在这个过程中，需要注意与公司的沟通协商，尽量保留自己的权益。
最后，你也可以选择重开保险。这种情况适用于你暂停缴纳社保已经较长时间，假如你需要再次参与社保，可以重新办理社保。需要注意的是，社保的种类可能会有不同，比如住房公积金、医疗险等，需要根据个人需要选择合适的保险种类。
总之，辞职后暂时不工作社保怎么办？这是一个需要认真思考的问题。根据自己的实际情况，可以选择自主缴纳社保、暂停社保或重新办理社保，以便保障自己享受相关的社保保障。