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管理者的基本素质

关于管理者的基本素质是指,管理者的基本素质这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、具有敏锐的洞察力。

2、他们会灵活应变,当环境发生变化时,会立即调整自己的布署,不会坐视机会的失去,善于从逆境或者顺境中寻找机会。

3、2、能脚踏实地,坚持不懈地工作。

4、他们能够从现实出发,到具体的管理的情境中去寻找自己最为恰当的管理模式,并坚持不懈努力使之成为有效的管理方式。

5、3、具有非凡的创造力,决不满足于现状。

6、他们都喜欢新事物,谋求有所创造,不会满足于现状,抱残守缺,不管这东西在过去是多么有效的。

7、他们永远对未来都充满希望。

8、4、具有很强的主动性,而非被动地去应付。

9、他们主动地对待变化,因势利导并提前做出相应的安排,而不是到了事情的最后关头才手忙脚乱。

10、同时他们也会根据情况对未来发展趋势作出研判,积极寻求对策。

11、5、具有乐观向上的精神,善于自我激励。

12、他们视变化为机会,并果断地加以运用,他们有着很强的信心,善于自我激励,在逆境中更能充分发挥他们的才能。

13、6、能够冷静自若,控制一时的冲动。

14、他们在任何事情上都会保持冷静头脑,不会盲目冲动地去做任何事情,紧紧盯住自己的目标,不允许任何事情打乱自己的布署以及前进的步伐。

15、7、具有很强的分析能力和逻辑思维能力。

16、他们能从繁杂的信息中提炼自己所需要的东西,并加以分析总结,从中获取对公司有益的信息,结合实际予以运用,成为公司的财富。

17、8、具有很强的个人特性,果敢坚毅,渴望能够采取重大而痛苦的决策。

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责任编辑: 鲁达

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