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简介：说到端午节，我们不会感到陌生，因为端午节是中国的传统节日之一，端午节除了关注假期，还有加班费，那么如何计算2023年端午节的加班费呢？2023年端午节的加班费是多少天？和小边一起去查询一下。
2023年端午节加班费怎么算？
根据法律规定，公司在法定假日安排加班的，必须支付加班费，不能以安排补休为由不支付加班费。
端午节：
2023.6.22 ：另支付三倍日工资(不补休)
2023.6.23-6.24 ：标准工时制公司可选择补休或双倍日工资。
2023端午节加班费是几天？
根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，端午节：6月22日至24日，共3天。6月25日（星期日）工作。
2023年6月22日端午节（端午节）当天工资三倍。根据我国法律规定，6月22日（端午节）安排员工工作，工资不低于300%。6月23日至6月24日，安排工作但不能休假的职工工资不低于工资的200%。因此，只要用人单位安排加班，就可以拿到相应的加班费。
端午节加班的计算公式
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定，加班费按以下方法计算︰
(1)工作日加班∶小时加班费标准=劳动合同规定的月薪标准×21.75月薪天数×8小时)×150%;
(2)休息日加班∶小时加班费标准=劳动合同规定的月薪标准×21.75月薪天数×8小时)×200%;
(3)法定节假日︰小时加班费标准=劳动合同规定的月薪标准__(月薪天数21.75×8小时)×300%。
端午节风水禁忌
在风水命理学中，端午节也有一些禁忌，需要注意。例如，在端午节期间，尽量不要探索土地，因为它很容易破坏原来的风水模式；此外，端午节不适合新房、大规模装修、搬家等活动。
此外，端午节还要注意饮食，尽量不要吃糯米、蒸粽子等食物，因为这种食物据说会带来坏运气。粽叶上的艾草被认为是消除疾病和昆虫的秘诀，所以你也可以在节日期间在家里挂一些艾草粽子来祈求安全。
结论：以上是小编整理的“如何计算2023年端午节加班费，2023年端午节加班费有几天”的内容，希望能给大家带来帮助。
扩展阅读随着五一假期的到来，网上也有不少人开始关注今年五一放假调休时间安排。而部分需要在五一加班的公司也都在问关于加班费用计算。那么，2023年五一上班工资怎么算？现在五一加班有几天是三倍工资呢？下面来看下关于今年五一加班费用计算介绍。
综上，2023三八妇女节上班没有加班费，因为法定节假日不给休息也没有加班费，但是如果是周末单位要求上班的需要支付加班费。
端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定，如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节假日当天是3倍加班费，其余为2倍加班费。
