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单位结算卡取现存在违法风险吗？
越来越多的单位选择为员工办理结算卡，方便工资发放等业务。不过，在单位取现时，是否存在违法风险？让我们一起探讨一下。
单位结算卡取现是否合法？
在我国，单位结算卡取现属于法律允许的行为。不过，相关法律还是规定了一些限制，比如单位可以为员工办理结算卡，但不能强制要求员工使用；另外，单位取现的金额也受到一定的限制，具体金额根据不同的地区而异。
什么情况下会存在违法风险？
虽然单位结算卡可以进行取现，但存在一些情况下，会让此行为变得非法。
一、超过限制金额
根据不同地区相关规定，单位取现的金额有一定的限制。超过限制金额进行取现，则可能被视为违法。
二、伪造单位印章
在冒用单位印章的情况下，取现已被视为非法行为。毕竟冒用印章是一种违法行为，很容易导致不良后果。
三、突破财务预算限制
单位在进行财务预算时，通常都有一个预算限制。如果单位在取现时已经超额突破了财务预算的限制，那么也有可能导致违法情况的发生。
如何避免单位结算卡取现违法风险？
要避免单位结算卡取现的违法风险，首先，要遵守相关法律规定。另外，单位也应该加强管理措施，明确单位结算卡的使用限制，规范相关流程。
一、严格执行限额措施
单位应该在财务预算时，严格执行相关的预算限制。在进行取现时，也要掌握目前的余额及提现金额，以免超过限额。
二、防范冒用单位印章
单位应该加强印章管理，切勿向外泄露。出现丢失等情况时，应及时报警并处理好印章挂失手续。
三、规范人员操作规程
单位应该规范人员的操作规程，避免不按流程进行取现的情况。同时，也要建立起针对不当取现的追究责任的机制，以震慑操作不当时可能发生的违法行为。
结语
取现是一项方便的服务，但如果操作不当，会存在一定的违法风险。单位应该加强管理措施，规范操作规程，遵守相关法律规定，以减少取现违法的情况的发生。
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