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青岛公积金查询网
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经了解，公积金主要包括”住房公积金”、”事业单位”、”其它类”四项内容。
”住房公积金”，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、事业单位等单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
如职工个人工资的百分之四十及以下部分，由单位代扣。
职工个人工资的百分之二十及以上部分，由单位自筹。
职工个人工资的百分之三十及以上部分，由单位自筹。
”事业单位公积金的缴存比例:事业单位的住房公积金由工资总额的5%，上解为12%，上解为16%，上解后单位缴存比例提高至8%，这项数据是事业单位公积金的中上限。
企业及其职工缴存的住房公积金中的钱，应由单位根据情况提供支付宝的服务费。
企业缴存住房公积金的比例:5%-10%，最高不超过企业职工住房公积金总额的10%。
目前单位缴存的住房公积金最高比例不得低于20%，不得高于职工住房公积金账户总额的2%。
公积金余额算失业基金吗
公积金为国家对单位已经发放的公积金进行部分的补贴。
《劳动法》:单位安排劳动者负有依法参加劳动的义务，其劳动报酬的计算、支付均应按劳动法规定标准执行。
《劳动合同法》:用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，缴纳社保费后，应当按规定向劳动者支付经济补偿。
劳动者辞职后，其社保和公积金账户封存，则不能领取社保和公积金。
一般来说，用人单位会要求职工支付本单位的工资，用于支付劳动者的日常开销。
劳动者想要提取公积金，则可去当地劳动部门进行提取，公积金提取流程:1.首先通过当地劳动保障行政部门进行审核，若是符合提取条件的
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