鲁达 今日资本徐新女王
选人的独门秘技：
第一，创业者的头脑，对生意的直觉。
比如丁磊，他第一个进入短信业务，第一个开发网络游戏。
别人看不到的商机他能看到，别人放弃了他能坚持，别人都跟进他能退出。
第二，业绩，是否做过行业前五名，竞争这么激烈，能做到前五，肯定有独到之处。她会问他们：你做过什么重大决策？你怎么做决定？
第三，带团队的能力，会不会管人。
很多公司规模到了100人，就管理不下去，创业者反倒成了瓶颈。
观察他的副手，如果副手能力很强，而且跟随他很多年，说明这个人的领导力不错。
第四，激情，永不放弃；
第五，创业者的品格：公开、透明、诚实可靠，毕竟这么多钱交给他呀，能不考虑吗？
第六，为赚钱而创业失败概率很大