您的位置 首页 > 生财有道

【保险公司人力发展方案】中国人保“卓越保险战略”成绩单:转型中如何加速“奔跑”?

一石激起千层浪。

7月23日,中国人保公告称,因全国社会保障基金资产配置和投资业务需要,社保基金会计划在15个交易日后的6个月内,减持公司股份不超过8.84亿股,约为公司总股份的2%。

叠加今年以来保险业面临的诸多挑战,这条消息一出,作为保险行业头部险企的人保集团随即引发市场的高度关注。

『A智慧保』从中国人保内部了解到,中国人保正在有条不紊地纵深推进“卓越保险战略”的实施,下半年将继续推动“卓越保险战略”和“六大战略服务”,强化科技赋能,坚持高质量发展,争取以更好的业绩向股东“交卷”。

数据显示,今年上半年中国人保归母净利润同比增长25%-35%,实现较快增长,保费收入同比稳健增长;公司实施的“卓越保险战略”效果显著,备受资本市场的关注和认可,H股股价上涨12%,涨幅高于恒生指数和同业平均,A股表现也好于同业。

见微而知著。中国人保在行业艰难时刻的转型发展,值得关注和剖析。『A智慧保』将从内至外,力争向市场还原一个更真实的、“奔跑中”的中国人保。

变革创新

“老人保”向“新人保”转变

2020年下半年,在新掌门人的带领下,中国人保迅速开启一系列战略研讨会。对于“共和国长子”中国人保来说,这次转型必须与时代发展相融合,也要和自身定位所契合,而在行业稍显低迷的背景下,这次转型的重要程度、优先级别必将超乎以往,因为这或许关乎到中国人保的未来。

在2020年度战略研讨会上,中国人保最终将此次转型战略确定为“卓越保险战略”。据中国人保董事长罗熹介绍,“卓越保险战略”的战略要点是聚焦主业、追求一流、注重能力、综合服务,“卓越”的内涵则是引领全球财险、管理各类风险、实施全球服务、构建产业生态、运用现代技术、业绩名列前茅。战略是灯塔、是指引,也是目标,而围绕“卓越保险战略”,中国人保集团上下开启了一系列的变革创新。据『A智慧保』了解,集团层面大的转型动作主要包括五方面:

○ 确立中国人保“十四五”发展战略规划及到2035年的远景目标,明晰重回行业C位的路径。

○ 实施战略项目,对接国家需要、客户需求和公司自己的产品业务能力。

○ 强化科技赋能,研究制定集团信息化建设规划和科技管理体制机制改革方案,强化科技赋能一线力度。

○ 完善治理体系,健全“三会一层”治理结构,完善母子公司治理体系,推进集团新一轮机构改革,集团公司部门从19个精简为14个。

○ 改造企业文化,对内凝聚“重回C位”的共识,坚持客户导向、市场导向、业绩导向,加快中国人保企业文化的深层次改造和补课

而在子公司层面,“卓越保险战略”的实施同样被放到重要位置。今年以来,人保财险和人保寿险的管理层发生变更,新一届领导班子上任后马不停蹄地向前推进战略转型。

人保财险顶住车险综合改革的压力,消化了类金融业务历史包袱,展现出逆势发展的韧劲。据悉,人保财险按照集团要求制定了着眼于未来发展的“三湾改编”方案,以客户为中心,调整作战队形,推进组织管理、运营规划、作业流程、产品服务等各领域创新变革,支持最大获客;不断消化历史包袱、推进打假减损,以及摆脱对政策性业务的增长依赖、大力推动商非业务发展。

而人保寿险在行业深度调整时期,也展现出较强的韧性。从业务结构来说,趸交保费持续压降,期交保费占比提升至77.5%;从地域分布来说,部分省市实现保费和标准保费正增长;从盈利来说,人保寿险净利润保持快速增长。此外,对于代理人清虚的行业共性问题,上半年人保寿险坚实推进“磐石计划”,坚决清退虚假人力,不断夯实队伍基础,6月份有效人力等指标止跌回升。

“重回C位”的冲锋号已经吹响,在“卓越保险战略”强有力地推进实施下,中国人保正坚持高质量发展,力争“老人保”向“新人保”的华丽转变,同时也为市场交上一份满意的答卷。

战略服务

六大支柱齐头并进

一家公司的发展要顺应时代大势,要跟随国家政策导向,更要找到自己在行业中的地位。对于中国人保来说,找到业务资源的开拓点、创新发展的着眼点至关重要,只有具备前瞻性的业务战略目标,才能为公司在行业未来变局中明确方向,才能为又好又快发展提供有力指引。

据悉,中国人保将乡村振兴、智慧交通、健康养老、绿色环保、科技创新、社会治理明确为“六大战略服务”,通过发挥保险的风险保障和资金运用等功能,积极参与战略新兴产业、科技创新和绿色环保等领域工作,支持和服务经济社会向前发展。

在整体脱贫和全面小康实现后,“三农”工作历史性转移到全面推进乡村振兴战略上,中国人保作为保险行业的佼佼者,为大力支持乡村振兴进行积极探索,谋划实施乡村振兴保险解决方案,基本建成“乡村保”业务体系,提升农村保险供给质量,上半年农险保费收入同比增长15.8%,农网机构实现的保费收入同比增长8%。

在服务智慧交通方面,中国人保创新发展物联营运车等新车险,完善“警保联动”等交通治理服务,前瞻研究新能源车等新兴保险产品,在浙江台州创新工程车“云智慧”监控平台,在推动车险转型升级上做了积极探索。

在老龄化程度不断加深的同时,养老被提到国家政策层面,健康险随之成为全行业重要的战略增长点,商业养老保险将迎来新机遇,中国人保抓住这一窗口,积极发力服务健康养老,创新惠民保等健康养老产品,在陕西宝鸡、河北张家口、山东枣庄等地积极探索门诊慢特病保障,在山西潞安集团建设联合医务室,在推进专属商业养老保险试点中取得积极进展。

在服务绿色环保方面,中国人保已探索出环境污染责任险、绿色装备险、绿色建筑险等一些有效的经验做法,在福建南平,推出全国首家“碳汇贷”森林火灾保险,支持碳汇融资;在浙江湖州,探索“绿贷险”项目。

在服务科技创新方面,中国人保在首台套、首批次、首版次以及科技保险等方面取得新进展。比如,在北京、四川等地推动知识产权保险创新;在上海推动将科技保险产品纳入“长三角科技金融创新券”支持目录;在浙江金华,创新“揭榜挂帅”保险,为研发失败项目的费用投入损失提供补偿。

在服务社会治理方面,中国人保牵头向10家地方政府报送“服务清单”,一手抓签约、一手抓保费,带来了实在的保费收入;保财险积极推进“城市保”项目,为城市社会治理等提供整体解决方案。

这六大战略服务绝不是“拍脑袋”决定的,背后其实是中国人保对国家政策、对社会发展的深刻洞察。乡村振兴战略背后是国家“三农”工作方针的转变,智慧交通战略则服务于交通强国、智慧交通的大背景,健康养老战略是顺应老龄化趋势下健康险的新机遇,绿色环保、科技创新、社会治理都是新发展格局下所必须深挖的新服务领域。

广阔的保险空间,中国人保抓住了历史机遇,若能持之以恒用好机遇,坚持六大战略服务齐头并进,则必将带来新的增长潜力。

科技赋能

转型上演“加速度”

科技正在不断重构保险,并逐渐带领保险行业更上一个新台阶。疫情的到来加速了险企线上化转型之路,如果说目前险企有什么高投入是绝对不能放弃的,那一定就是对科技的投入。

复旦大学风险管理与保险学系主任许闲曾指出,保险科技成为助力我国经济高质量发展和保险业转型的重要推动力,科技将进一步成为我国保险市场降低成本和提高效率的重要利器,中国保险业应该借助这一重大历史机遇和技术窗口期,更好推进保险业的新发展格局。

众所周知,保险公司对科技的重视度已经放在战略层面,中国人保亦是如此。据悉,中国人保“以战略为引领、以客户为中心、以问题为导向、以集中为方向、以创新为动力”进行科技赋能,运用“承保+赋能+减损+理赔”的保险新逻辑,在赋能与减损环节,运用科技手段,构建技术壁垒。

在个人客户(To C)端

“中国人保”App升级保单服务、网点预约、礼包、代驾服务等服务功能,优化了50余项服务流程,开展了系列用户运营与推广活动。2021年月均活跃用户185.3万,同比增长39.5%,平台保费同比增长34.4%。

在团体客户(To B)端

完成法人门户二期建设,打造会生活服务平台,支持“警保联动”等新业务模式,提升对法人客户的服务能力,加强法人客户黏性。

在员工(To E)端

人保e通平台上线了客户专属生日祝福、商机筛选、远程证件上传和签单等功能,赋能线上销售,提高了客户交互温度及拜访成功率,“人保e通”App出单人数183.3万人,较年初增长33.7%;保费收入428.8亿元,同比增长33.3%。

在服务减损方面

驾安配平台持续赋能主业降低赔减损,实现交易额21.3亿元,同比增长91%;减损金额9.4亿元,同比增长71%。

对于理赔难、理赔慢等行业共性问题,中国人保正在以科技的手段赋能于客户。值得一提的是,中国人保推出“拇指理赔”和“视频理赔”功能,用户通过拇指理赔功能,“一键报案、三张照片、确认账号”三个简单动作,即可获得从出险报案到收取赔款的全流程一站式理赔服务;视频理赔功能则通过提供与查勘人员线上“面对面”、“一对一”的理赔服务,协助车主在现场自主完成车险报案、查勘、定损等流程服务,无需等待查勘人员到达现场,缩短等待时间。

这就是科技赋能于一线业务的最佳体现。当然,科技能做的不仅仅是这些,中国人保正坚持把科技作为人保发展的基本生产力和核心竞争力,强化科技赋能一线力度,聚焦系统和流程改进,解决基层痛点。

央企担当

集结抢险救灾第一线

大步向前,但不忘初心。

中国人保在追求经营业绩的同时,从未落下对社会责任的承担,这是作为“共和国长子”的历史使命,也是中国人保努力前行的内心坚守。据了解,中国人保秉承“人民保险 服务人民”的使命,坚持国家所需、人保所向,更加深度地融入国家战略、实体经济和社会民生,仅在2020年,提供的风险保障总额就达到1446万亿元,支付保险赔款总额2927亿元。

7月20日,河南多地遭受特大暴雨袭击,中国人保第一时间启动大灾理赔一级响应,成立灾害应急指挥部,全力做好抗洪抢险、救灾救援工作。集团持续协调内外部资源驰援河南,集中系统人力、物力、财力做好大灾救援理赔工作:一方面,开通 24小时服务热线和“7·20 ”水灾绿色救援通道,无论是否是人保客户,都提供无差别的免费救援;推出“三免一直”服务,进一步简化理赔手续,最大限度便利受灾群众;另一方面,迅速调集河南周边近10个省市分公司的理赔精英力量支援河南抢险救灾,为全社会迅速战胜灾情贡献温暖与力量。

截至7月25日17时,中国人保共接到此次河南暴雨报案20.7万件,初步预计向保户支付的保险经济补偿将达到20多亿元,目前已到账保险赔款5000多万元,另有部分赔款作了预付。此外,中国人民保险集团还宣布,通过中国人保公益慈善基金会向河南省捐赠3000万元,支持河南抗洪救灾和灾后重建。

而为应对台风“烟花”,中国人保各部门严阵以待,积极部署各项灾前准备工作。浙江人保财险投入抗灾人力4400余人次,出动查勘车1500余台次,组织施救车800余辆,实地走访企业4500余家,出具防损建议书4100余份,在800余个低洼、桥涵隧洞、地下车库等地放置防灾警示。

在此前的脱贫攻坚路上,也一定有中国人保的身影。据了解,中国人保不断推进“保险+”扶贫模式扩面增效,助力攻克脱贫攻坚堡垒,近年来承接880多个帮扶点(县、乡、村)的扶贫任务,投入帮扶资金和物资超过3.1亿元,消费扶贫金额超过1.5亿元,累计派出扶贫挂职和驻村干部2050多人次;2015-2020年,为6.1亿户次农户提供风险保额近11万亿元,大病保险每年平均服务人群超过4.7亿人;助推四个定点扶贫县全面脱贫,全部解决“两不愁三保障”问题,高质量完成承诺任务,较好履行了中管金融企业责任。

沉甸甸的数据背后,是每个“人保人”的付出和努力,也是这位“共和国长子”的担当。

结 语

保险行业的发展从来都不容易,险企的每一步既要走得“稳”,也要走得“快”。确定的是,保险业广阔发展空间仍然很大,非常值得去挖掘和开拓;而在行业转型中,市场也应该给予险企更多的信心和支持。

从中国人保来看,尽管其近期面临社保减持、河南暴雨灾害、“烟花”台风的影响,但大的基本面仍将随着“卓越保险战略”的实施而不断夯实,经营业绩稳定,盈利能力增强,或许就是中国人保向股东交付的“答卷”。

End

责任编辑: 鲁达

1.内容基于多重复合算法人工智能语言模型创作,旨在以深度学习研究为目的传播信息知识,内容观点与本网站无关,反馈举报请
2.仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证;
3.本站属于非营利性站点无毒无广告,请读者放心使用!

“保险公司人力发展方案,保险公司人力发展方案范文,保险公司人力发展口号,保险公司人力发展举措”边界阅读