鲁达 中信银行销售待遇怎么样啊
在职场中，工资待遇的高低是一个重要的选择标准之一。那么中信银行销售待遇怎么样呢？根据笔者调查，中信银行销售待遇并不算差。
福利待遇
相比其他银行，中信银行的福利待遇还是很不错的。公司会给予员工每年的带薪年假、节假日福利及生育福利等福利待遇。
此外，中信银行还为员工提供了职业培训和晋升机会。员工可通过多种渠道获取专业技能和管理经验，不断提高自己的综合素质。
薪资水平
中信银行销售的薪资水平有一定的竞争优势，比一些小型银行或者小型金融机构的待遇要高一些。
根据公开资料，中信银行销售人员的月薪在8000元-15000元之间，绩效奖金会根据个人及公司业绩进行评定。如果表现优秀，薪资水平将会有所上升。
工作强度
与其他销售岗位相比，银行销售一般来说工作强度较大。银行销售需要不断地拓展新客户、管好老客户，遇到客户的各种问题也需要进行处理。同时，各种内部报表、产品知识的学习也需要花费一定的时间。
而在中信银行，销售工作强度稍微缓一些。如果员工表现稳定，有很大机会进入绿色通道，升职加薪并减轻工作压力。但是，在竞争激烈的金融市场中，员工要想赢得市场，承担一定的工作量是必须的。
总结
总体来说，中信银行销售的工资待遇和福利待遇还是比较优越的。但是银行销售岗位工作强度较大，需要有较强的工作能力和沟通能力，有一定压力。
最后，笔者想说的是：不同的岗位适合不同的人，选择工作时需要综合考虑各方面因素，从而找到最适合自己的工作。