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1.在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业人员有向有关部门（）的权利。 | A.揭发 | B.检举 | C.抗辩 | D.申诉 | 答案：D |
1.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。 | A.公安机关 | B.负有安全生产监督管理职责的部门 | C.该项目的施工单位 | D.该项目的建立单位 | 答案：B |
1.如果从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告后仍得不到解决或响应的，从业人员可以（）。 | A.逐级人报 | B.跨级上报 | C.越级上报 | D.跳级上报 | 答案：C |
1.使用单位应当对在用的建筑起重机械及其安全保护装置、吊具、索具等进行经常性和定期的检查、（)和保养，并做好纪录。 | A.维护 | B.修理 | C.上油 | D.除锈 | 答案：A |
1.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者（）重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 | A.10人以上30人以下 | B.50人以下 | C.10人以上50人以下 | D.100人以上 | 答案：C |
1.特种设备安全监督管理部门发现有违反《特种设备安全检查条例》规定和安全技术规范要求的行为或者在用的特种设备存在设备隐患，不符合能效指标的，应当以（）发出特种设备安全监察指令，责令有关单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。 | A.口头形式 | B.书信形式 | C.公告形式 | D.书面形式 | 答案：D |
1.特种设备安全监督管理部门应当制定（）。 | A.特种设备生产预案 | B.特种设备应急预案 | C.特种设备使用预案 | D.特种设备安全预案 | 答案：B |
1.有关地方人民政府应当支持、配合（）或者特种设备安全监督管理部门的事故调查处理工作，并提供必要的便利条件。 | A.上级人民政府 | B.当地公安机关 | C.特种设备生产单位 | D.特种设备使用单位 | 答案：A |
1.特种设备安全监督管理部门应当对（）进行分析，并根据特种设备的管理和技术特点、事故情况对相关安全技术规范进行评估。 | A.发生事故的条件 | B.发生事故的环 | C.发生事故的原因 | D.发生事故的 | 答案：C |
1.未经许可，擅自从事移动式压力容器或者气瓶充装活动的，有特种设备安全监督管理部门予以取缔，没收违法充装的气瓶，处（）罚款。 | A.5万元以上10万元以 | B.10万元以上50万元以下 | C.10万元以下30万元以上 | D.30万元以上 | 答案：B |
1.《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》指出，国家对建筑施工企业实行（）制度。 | A.安全生产许可 | B.封闭管理 | C.群防群治 | D.安全生产教育 | 答案：A |
1.从事土木工建筑工程、线路管道的设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业，未取得（）的，不得从事建筑施工活动。 | A.安全生产许可证 | B.特种设备生产许可证 | C.安全使用许可证 | D.特种设备使用许可 | 答案：A |
1.出租单位出租的建筑起重机械和使用单位（）、租赁、使用的建筑起重机械应当具有特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验合格证明。 | A.生产 | B.买卖 | C.购置 | D.销售 | 答案：C |
1.出租单位在建筑起重机械首次出租前，自购建筑起重机械的使用单位在建筑起重机械首次安装前，应当持建筑起重机械特种设备（）、产品合格证和制造监督检验证明到本单位工商注册所在地县级以上人民政府住房建设行政主管部门办理备案。 | A.生产许可证 | B.安全生产许可证 | C.安全使用许可证 | D.制造许可证 | 答案：D |
1.（）对违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 | A.合同的双方当事人 | B.合同涉及的所有人员 | C.地方检查监督机构工作人员 | D.任何组织或者个人 | 答案：D |