luda 经报市政府同意，武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告1月8日在武汉人事考试网（网址：www.w）发布，应聘人员可登录网站查询招聘信息并进行报名。
事业单位公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，广泛面向具备公告规定的基本条件，且满足报考岗位要求的人员。本次事业单位公开招聘严格按照相关规定进行，全程公开透明，应聘人员可按照以下程序报名及参加考试。
一 报名阶段
应聘人员应于2020年1月10日9:00至1月16日12:00期间通过武汉人事考试网或“武汉人事考试”微信公众号报名。报名信息提交24小时内，招聘单位工作人员将对报名人员情况进行资格审核，应聘人员应及时查询岗位审核结果确保报名成功。
通过应聘申请审查的人员，应在2020年1月18日9:00至1月21日24:00期间，登录网站进行报名确认及缴费。
免笔试及免考务费人员应按照公告要求及时办理相关手续。
二 笔试阶段
报名确认成功后，应聘人员应于2月27日9:00至3月1日9:00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），根据准考证上的考场安排准时于3月1日（星期日）参加考试。笔试分为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两门，内容根据岗位专业特点确定。两门科目按4:6比例折算为百分制，计入笔试成绩。考生缺考任意一门笔试科目或有违纪行为的，取消应聘资格。
三 面试、体检考核及公示
面试阶段安排以各主管部门发布的面试公告为准，笔试成绩和面试成绩按照4:6比例计入考生综合成绩。招聘单位按照综合成绩确定进入体检和考核的人选，应聘人员按照单位要求配合完成体检及考核。体检及考核合格的拟聘用人员的由主管部门进行网上公示。经公示无异议的，可由单位办理新进人员聘用手续。
2020年事业单位公开招聘主要特点有：
（一）招聘单位和岗位显著增多。在市、区编制部门的大力支持下，鼓励具有空缺岗位的单位尽量拿出岗位进行招聘。2020年市区两级共453家单位参加公开招聘，较去年增加135家，计划招聘人数1676人，较去年增加201人，增幅达14%。
（二）招聘岗位条件明显放宽。为支持近年高校毕业生就业，本次招聘岗位的条件设置尽量向高校毕业生倾斜，一般性岗位不设置工作经历要求。今年招聘中共1568个岗位面向应届毕业生，占招聘总数的94%。同时，对偏远地区或基层单位的岗位，放宽学历限制，从而缓解单位用人紧张情况。
（三）招聘岗位以教师和医生为主。2020年公开招聘中教师和医生岗位依旧是吸引人才的“大户”，本次中小学（幼儿园）教师岗位559个，占招聘总数的33%；卫生系统岗位441个，占招聘总数的26%，从而帮助学校和医院解决人才短缺问题。
（四）全程网办，让群众少跑路、不跑路。本次招聘实行全程网上办理，报名、资格审核及缴费皆可通过网上进行，变“考生跑路”为“数据跑路”。此外，对符合条件的“三支一扶”人员、大学生村官、农村教师志愿者，取消现场确认环节，简化办事流程，提高服务质量。
（五）推行承诺制报名。为方便应聘人员报考，招聘尽量减少报名环节，取消各类证明材料，改由报考人员对提交的信息真实准确性进行承诺。若报考人员提供不实或错误信息，取消其相应资格，并需承担相应责任。
公开招聘全程信息公开、过程公开、结果公开，主动接受各方监督，应聘人员对招聘岗位和政策有疑问的，可通过以下方式进行咨询和反映：岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可直接咨询招聘单位或其主管部门，联系电话请查看招聘公告附件《武汉市2020年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。
招聘政策可咨询武汉市人社局，电话：027-83919147。网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院，电话：027-82639495。
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武汉市2020年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
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