luda 受到很多人的关注，2022年江苏发布了公务员招聘公告，省及各地市工作岗位总数为8159人。
江苏公务员一直以其规模大、待遇好、不限户籍受到不论是江苏省内还是全国其他地区考生的欢迎。时间安排
江苏公务员报考热度经历了一个由热到冷再到热的一个过程，在2012年—2014年，报考人数维持在30万人左右，自2014年后报考人数急转直下，连续两年大幅度减少，2016年仅有16万人报考。2017年后又经历公考热，在2021年达到了一个顶峰，受经济下滑影响，2021年江苏公务员报考人数达到45万人。
报考人数
2022年江苏公务员已经发布，那么今年招考如何？
根据2022年江苏公务员省直机关报考须知显示，2022年江苏公务员报考工作将于11月2日—11月6日进行，笔试时间将会安排在12月11日，公告即将于10月30日发布，那么以下八个问题就成为了今年最受关注的问题：
第一，执法类公务员改革情况如何，是否限制户籍，是否考执法专业科目，是否大范围限制法律类专业。
第二，乡镇岗位是否大量设置天坑专业以便于吸收男性考生，是否存在户籍限制。
第三，苏南地区是否继续沿用户籍限制。
第四，法律类岗位是否存在红利，是否大量要求A证。
第五，是否出现新的政策，颠覆原有的观念。
第六，实时人数统计是否不公开。
第七，是否大量设置应届生岗位。
第八，今年报考比是否刷新记录
2022年与以往年份相比，招考人数出现了萎缩，减少1000余人，但根据近几年及国考的报考人数来看，2022年江苏公务员报考人数再创新高极有可能出现。这里小编截取了江苏地区相对经济发达，考试热情较高的苏州的分数情况给各位考生做分析分数：
（1）各市、县、乡镇进面分数情况
市、县、乡镇进面分数情况
江苏公务员根据岗位类型不同，考试科目虽然相同，但是使用不同一套试卷，侧重的考试能力各不相同，这里小编并未区分，将各市、区、县、乡镇各岗位分数线统一进行对比。
从公布的苏州公务员进面名单中看，垂直机关下设在苏州的岗位也将统一在苏州进行面试，故可分为垂直机关、市级机关、区县级机关和乡镇机关四个类别，乡镇机关进面分数最高，达到了129.26分，垂直机关进面平均分排名第二，进面平均分127.41分。与全国其他地区不同，江苏公务员乡镇基层待遇要优于县级机关单位及市级机关单位，这也是乡镇机关分数线较高的原因之一。
（2）各下辖区县分数线情况
下辖区县分数线情况
从苏州下辖各区县分数线上来看，苏州市工业园区、苏州市吴中区和苏州市姑苏区进面分数线均超过了130分，分别为131.67分、131.69分和130.31分；进面分数线较低的地区为苏州市属、昆山市和苏州市吴江区。
（3）苏州公务员各考试类别进面分数情况
各考试类别进面分数情况
江苏公务员根据岗位不同考试类别可以分为A、B、C三个类呗，其中B类为行政执法类岗位，也是进面平均分最低的岗位，A类和B类考试类型进面平均分差别不大，这也能体现出江苏地区城乡发展较为均衡，城区与乡镇岗位在发展及待遇上差别较小。
（4）苏州公务员进面分数前十岗位
进面分数前十岗位
从各单位进面分数来看，排名前十的岗位进面分数线最低达到了136.33分，最高达到了138.63分。东山镇机关也是排名前十的岗位中唯一一个乡镇机关。
总结：
2022年江苏公务员招考已经发布，与往年相比招考人数减少，随着经济的放缓及阶段性波动，考公成为越来越多毕业生的选择，无论是其他省份还是2022年国考，报考人数均出现一个较大幅度的增长，预计今年江苏公务员报考人数也将迎来大增长。