鲁达 
1、工资计提（应发工资数）
借：制造费用——工资（生产人员）
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借：制造费用（生产人员）
贷：其他应付款——养老/医疗等
其他应付款——住房公积金
3、发放工资时
借：应付职工薪酬——工资（应发工资数）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
其他应付款——养老/医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款——住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费——应交个人所得税（扣代缴金额）
应付职工薪酬属于负债类科目，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。