鲁达 小编按:过年该怎么发微信给领导拜年。简单的说两句祝福语就好了？或上网查查祝福语？但那些祝福语都太长了，而且用词太华丽了，有点不太实用。最重要的是很多人在网上说：有人因为拜年这件事引起了领导对他的不满，年后再去公司，发现直接被辞了，这时就有人说了，微信拜年好难啊。其实，通过微信给领导拜年也没有什么难的，最重要的是要掌握一下几个而要点：
一、内容要“量身定做”
好很多人在过年的时候为了省事，经常复制粘贴别人的内容。其实，给亲朋好友发时，复制粘贴可以，但如果市领导这样就显得太不尊重了。这样虽然能让他很快地记住你，但留下的却是坏印象。试想一下，如果你收到了一条，复制粘贴的短信会不会搭理对方？何况是领导呢？
因此，在给领导发拜年信息的时候，要体现出你是很用心才写出来的，这样让他有一种被优待的感觉。
二、不要只给直属领导拜年
很多人在拜年的时候，只盯着自己的直属领导。为什么呢？因为他们掌握着自己升职加薪的命脉，但其实除了直属领导，其他领导也要发拜年短信，尤其是直属领导的上司，以及之前的领导。身为职场人，应该都知道人脉的重要性，不能“一棵树上吊死”，要广撒网，说不定哪个领导觉得你很合眼缘，就重用你了呢？
很多人不理解，为什么要给之前的领导发？其实这也是扩展人脉的一种方法。人们常说“人走茶凉”，大家都不给他发信息，唯独你发了，他会不会心里觉得你很好呢？
三、选好时间
给领导发拜年短信的时候还要选好发送时间，时间选不好，自己编辑的文案淹没在短信海里，那不就等于白费了？所以在发送信息的时候也要选好时间，发信息最好的时间不是除夕凌晨，而是要从腊月二十九就开始陆陆续续的发送。
这样让领导一眼就能看到你的短信，才能让他更容易记住你，要不然她点都没点开看，怎么会对你有好的印象呢？
四、最后
春节期间给长辈或领导拜年是我国的一项传统，发送短信要以祝福为主，不要奢求能通过短信从领导那里得到什么。同时也要做好不被领导回复的心理准备，否则一直纠结于此反而会影响自己过年的好心情。