luda 突然发现，卖灯饰还真是个技术活，现在的人买灯太奇葩了,买便宜的嫌质量差，档次高的又太贵；亚克力的太简单，带水晶的又怕脏；黄水晶太黄，白水晶又素；带坠子的怕掉，净版的嫌没图案；餐吊4头的太繁琐，3头的不饱满；尺寸500的显小，1米＊800的嫌大；适合的没特色，有特色的又不配；新款的不肯多掏钱，价位低点儿的嫌款式旧；瓦数大的太费电，功率小怕不亮；铁艺的太重，亚克力的怕不结实；节能灯的不新潮，LED的价格又高；薄的太普通了，厚的又怕太复杂；亚克力就亚克力呗，非得说咱是塑料；在灯饰店里你选的，回到家你说没效果；你比设计师还牛B，灯具要是会说话，它肯定说：你摸黑去吧。亲啊，买灯也需要风格搭配啊，千万别胡雷（Lei）啦！买个好灯，点亮一生！灯饰界的亲们受累了！！！为了家家光明辛苦啦！！！ 收起
对员工的要求就是对得起老板付给的工资就够了，是实话
如果每个老板的员工都这样想，我想这家公司的能力肯定是非常不错的。
跟什么样子的老板不重要，重要的是你要做什么样的人
如果自己本人不行，老板再好，你不按老板的来有什么用
老板再不好，你努力了，我觉得你也能做好
就像我们抱怨中国一样一捐款几千万上亿的美金捐出去了，可国人还有多少人受苦，但是很多时候考虑的层次不一样
我看新闻有一个煤老板一捐款就是500万，女儿结婚7千万，但是做这些就是想找国家找民间借钱，后来欠了300亿现在还不上了,你说这个老板好吗?
我觉得事在人为,你为什么没有想过你去引导你的老板了,而是老板引导你了
我们公司就是员工建议老板的多，以前有些灯具我们不做，其实客户给的利润也可以，但是不是公司的主业，我们是业务，我们需要接单需要提成，但是老板觉得麻烦要供应商商，我们提议只要有利润的产品，公司就得做，因为我们谈下来也不容易，公司可以把这笔钱拿来当员工福利呀，或是在质量好的情况下客户下大单了
所以一个好的工厂我个人觉得是靠大家的能力去生存下来的，有时候老板的决定也不一定是对的
你说我说得对不对，我们公司有利润的单子都会做，只有一种可能，客户把价格压得太死，让你接下来没有利润无法质保，那就做不了
公司只能给你一个舞台，怎么跳舞我觉得还是看个人吧，你不去想你的舞资，整天想着这个平台不好，还做什么，单不在大小，再于如果想到你的客户在产品坏的时候做出的承诺是否能兑现
我们有时候客户下单子附有室内的订单，客户就给你一句话，你要么去外面给我一次采购，我不想找那么多人
你怎么做，你不做别人就直接找别人做了，你怎么办?
给我们下的洗墙灯，然后要那种便宜的球泡，我们根本就做不下来，1.3块钱3W的数量2000个，你说怎么弄，客户说我们没有与那家公司合作过你看看有没有，我们还不是在中山找的呀!中山给我们到深圳的运费就是1.3,不赚钱就是帮人买一下。
他要100W的投光灯在中山拿过，结果出了问题才找我们拿，说我们价格比中山贵太多！中山180给他的
现可能人都是中山的价格，深圳标准！价格越来越低，要求越来越高。