luda 对于工地招工难，咱们今天就只论工资，不谈其他的。
我国是人口和农业大国，无论是进厂或是从事体力劳动，农民工占据着进城务工人员的主体。同时也为促进城市发展建设和提高城市化效率，高效整合资源，近年来，国家也致力于保障这一类全国性流动群体，到新环境中各种权益的保障问题，尽可能在衣食住行上给予他们保障，吸纳更多的农民工进城务工，但尽管如此，国家在一方面努力吸引更多人助力城市建设的同时，另一方面，城市建设的用工荒的局面却日益严峻，到底是为什么呢？
就拿农民工常会驻守的工地的水电工而言，每天的收入能有两百到三四百不等，一般情况下，水电学徒的工资会少一点，他们的工资一天也能有100-200元之间，而对于一些师傅的级别，可能一天下来，能赚到300-400不等。
如今这2021都进入下半年了，部分工地上仍然还是有招工难的问题，按理说，一天300-400元的工资，除了天气或其他不可避免的因素，一个月下来也能赚到七八千的了，工资收入与劳动付出也算是成正比了，但为什么还会招不到人呢？
对于这个问题，一位在工地干了几十年水电的大哥说了这样一番很现实话，值得深思，他说：“现在招工难，除了工地自身的原因，招工难很大一部分原因也和老板脱不了关系，有的老板高薪招人，都没人干。农民出来打工目的只有一个，就是赚钱，要不是为了赚钱，谁愿意丢下妻儿老小，除去一个人常年漂泊在外的心酸与无奈，虽然在外干活，一天工资300-400元的，但拽到自己手中的钱，那才叫工资呀，干活难，要钱更难呀，一些名声不好,没信用的工地工头，谁敢跟他干呀有时候大伙宁愿放着高薪不要的工地，去工价低好拿钱的去处。”
还有部分年薪制的工地，年底才会把清算工资，平时会发少量工钱，大部分工作被压到年末，这就很考验农民工的耐心了，一方面得考虑没钱寄回家，怎么有效的应对家庭的开销，另一方面还得时刻担心资方是否可靠，自己的工钱能否按时拿到。同时年薪制的工地，为保障来年用人，来年招工难和新人磨合慢，防止农民工不返工，甚至一些人还会扣押一部分工资。这样的做法多少也还让水电工兄弟寒心，我拼死累活地干活，不就是想赚点钱吗，自己的血汗钱，凭啥要因为你的担忧而扣押，遇上好老板来年接着干也挺好，要是蛮不讲理还抠抠搜搜的老板，论谁也不想干了，这类老板，你不招工难还是谁难！
对于这个现象，一些包工头或者老板也会说：没办法，我们也不到钱，现在一些地方都是欠着我们的钱，我们手底下没有钱，就是想给农民工发工资也发不了啊，每年都是等到年底才能要来钱，拖欠也并非我们愿意的啊。也是不农民工不理解你们，但现实不可能都只是一个原因，除去这类原因，这只不过是很多老板常用借口罢了，事实是非如此，做老板的自己清楚。