鲁达 1、公积金扣多少
公积金是一项国家为了保障劳动者的福利而实行的制度，旨在为职工的退休生活、住房、医疗等方面提供一定的资金支持。根据国家规定，企业和职工都需要缴纳公积金，但各地的扣除比例不完全相同。
目前，国家规定公积金的最低缴存比例为8%，其中职工和企业各缴存4%。但是，有些地区的公积金缴存比例却高于这个最低标准。例如在上海，公积金的缴存比例为12%，其中职工和企业各缴存6%。而在其他一些省份，公积金的缴存比例则低于国家最低标准。
公积金缴存比例的高低，对劳动者的收入和生活质量有很大的影响。对于缴存比例高的地区，职工每个月的收入会因为缴纳公积金而减少，但是在离退休或者购房等方面需要用到公积金时，就会有更多的资金支持。而对于缴存比例低的地区，虽然职工每月的收入会略微增加，但在离退休或者购房时就会有更少的公积金可供使用。
除了缴存比例之外，公积金的上限和下限也需要关注。目前，根据规定，公积金的最低缴存额度为每月219元，最高缴存额度应不超过工资总额的百分之十二。在实际操作中，一般来说，企业会根据国家标准缴纳公积金，但是职工可以选择缴纳的数额，最佳方案是根据自己的实际情况进行选择。
综上所述，公积金扣多少，应该根据地区和个人实际情况进行选定，不能一概而论。职工在选择公积金缴存比例和金额时，应该考虑到自己的工资和生活需要，合理平衡公积金和自身利益，避免因为过高或过低的缴存比例造成财务压力或缺少资金支持的问题。
2、一个月工资8000公积金扣多少
作为一个普通工薪族，每个月工资的多少以及公积金的扣除都是我们需要重点关注的问题，因为这关系到我们的经济生活情况。而当月工资为8000元的时候，公积金扣除的相关问题也特别需要考虑。
我们需要了解公积金的扣除标准。根据国家规定，公积金的缴存基数是指职工工资所属月份的最高限额，最高限额为19,506元。也就是说，当月工资为8000元的时候，我们需要根据公积金缴存比例来计算应该缴纳的金额。
不同地区的公积金缴存比例也是有所不同的，通常为个人缴存6%、单位缴存6%。也就是说，当月工资为8000元的时候，我们需要缴纳的公积金金额为8000*6% = 480元，而我们的单位也会同时缴纳这个数额，总计缴纳金额为960元。
需要注意的是，当月工资为8000元的时候，缴纳公积金的金额只是我们生活支出的一部分，我们还需要合理规划自己的支出，保持资金的流通性，避免经济压力，从而实现财务自由和生活幸福。
综上所述，当月工资为8000元的时候，公积金的扣除问题需要我们认真思考和计算，避免因为不知道公积金的扣除标准而造成经济压力。在此，建议我们应该根据自己的实际情况设定合理的储蓄计划，实现稳定的存款，保证我们的经济生活更加安定。