鲁达 “分时用电低谷比为43%，井下排水泵房非汛期峰电量为零，功率因数为0.95……”为全面强化节能管理，减少能源无功消耗，达到降低生产成本的目的，安徽铜陵有色铜山矿业公司日前出台了能源管理考核办法，实行全员、全方位、全过程管理，确保实现全年节电目标70万千瓦时。
该公司以合理组织生产为前提，全面做好重点耗能环节的节能管理工作。控制系统设备和大容量设备的开车时间，系统设备和大型设备的开启必须经过生产部调度室同意。严格执行峰、谷时段运行，确保安全生产的同时降低综合电价，降低吨煤电耗，降低成本。球磨机开启应根据矿源，在条件允许的情况下，减少开停车次数，提高半自磨台时处理能力。严格执行乘罐制度和低谷用电的有关规定，减少提升机的运行时间。
该公司加强制度管理，减少非生产用电和办公用电。地表单位和生产厂房、维修间、办公室杜绝长明灯；严禁使用电炉、电热板、大灯泡等作为取暖装置；严禁无安全防护、高能耗、低效率的电器使用。该公司组织人员对上述行为进行督查，发现违规的，分别对责任人和所在单位领导罚款500元。
此外，该公司还把强化能源管理基础工作和提高节能管理水平摆在突出位置来抓。完善电能计量，特别是完善对办公用电和非生产用电的计量，杜绝电能浪费；认真做好能源的统计和分析工作，探索主要生产工艺的单耗和主要设备的单耗，为持续加强节能管理工作提供详实的基础数据；加强节能宣传和教育培训，促进全员节能意识和技能的提高；全面避峰用谷，扎实抓好分时电价管理，合理调整作业时间，最大限度地用足低谷电；积极开展能效对标工作，合理选定标杆指标体现先进性和可操作性，采取切实可行的措施并进行落实改进；对控制总量、低谷比、单耗等考核指标进行按月考核，季度兑现。超额完成公司下达的用电考核指标的，按节支额的10%给予奖励；对未完成考核指标的，按超支的10%给予罚款。