鲁达 装修是一个多工种相互协作配合完成的，所以装修的质量，工艺好不好，不是看单一的工种，而是需要看所有工种的综合性和配合性，而就算工人技术好的牛上了天，但是是单打独斗，没有好的衔接和配合，其实都是卵的，因为出了事情，就是相互推卸责任。工种之间如何配合，小河觉得主要还是看责任心以及主人翁意识，不要怕担责，是自己的问题，就是自己的问题，明眼人一看就知道，推卸也没有意思，而且说白了，很多事情，都是我们来承担，所以小河最不喜欢推卸。即使有些东西即使是做强制性的要求，小河觉得也没有用，因为要靠工人自发的，自觉的，无意识的来完成，说白了就是有一种深入骨髓的匠人精神。大家都知道，现在有技术的工人，其实不缺活，但是为何我们后80的工人为何这么固定，说大一点，就是我们和工人是同一类人，小河觉得这个是关键，比如我们在工地上对工人的要求就是，辅材你们随便用，一切以质量为主，但是不要浪费就行，不够就说，我们就让材料商配送就行。用工人的话来说，从来没有见过这样的老板，有多个工人曾经给我们说过，我们现在的辅材用量比99%的公司或者是施工队都用的多，而且有时候还多很多很多，具体多少就不去细说了。所以有很多时候，我们和工人之间有一种心心相惜的感觉，而工人也可以放心的做事情，我给钱也给够，都是现钱，业主也非常满意，对工人和气，工人也收到尊重，所以大家都有奔头，这样就是一个非常好的良性循环。有多个做企业管理的业主在找我们装修的时候，给我们出谋划策，让我们扩大规模，复制模式，其实说实话，想过，但是最终还是选择放弃了，因为如果我们那样做的，就不再是我们现在的后80了，和市场的公司也就没有区别的，那么业主找我们和找他们有啥区别呢？所以我们一直坚持自己施工管理，坚决的做好施工。而今年有工人退休大家一起聚的时候，真的，心里挺感受的，好像就是突然之间团队里面就少了一个家人一样，真的流泪了，但是没有办法啊，因为老人需要照顾，家里的老人年岁80多了，需要回去照顾了，这个就是之前小河说过的，父母你们养我们小，我们养父母老。所以在感伤之后，大家更多的就是祝福，祝福老人身体健康，天天开心。再说一个传承吧，小河的父亲是瓦工，记得上个月回老家的时候，是父亲过生日，爸爸说对我和我哥各自说了几句话。对我哥哥说，在公司上班，一定要做好自己的事情，对老板要忠诚，爸爸对我说，给别人干活，一定要干好，不要想赚快钱，钱再多也不嫌多，再少也够用，所以干活好，就不缺活，就有钱赚。其实别人都说小河太老实，其实在我小时候，我听到邻里对我父亲是一直的好评，都说我爸老实，热心，心里挺骄傲的。当我爸生病的时候，所有人都来看望，当我爸康复不能再从事高强度工作的时候，很多人都找我爸去做一些轻松的活，小河知道这是一种照顾。说实话，虽然当时我十多岁，但是我心里还的很感动，所以自我工作以来，一直是都是以父亲为榜样，踏踏实实的做人，认认真真的做事情。当然可能今天小河扯的有点多的，而马上就是2020年了，小河提前祝大家元旦节快乐，然后再来一组最近工地的图片，希望大家不要嫌烦：