鲁达 还有不到一个月时间就到中国最重要的节日新年，又到了该放假的时候想想都觉得开心呢，比放假更开心的，就是可以领一大笔年终奖，当然了也是有人欢喜有人愁，有些车企赚得笑不拢嘴，而有些车企都已经开始垂死挣扎。
公司挣得多员工福利自然高，和往年一样广汽传祺率先爆出年终奖方案，根据知情人士爆料，广汽传祺已经批准了放10个月奖金奖励方案，网友纷纷表示还要人吗，其实熟悉汽车行业的朋友都知道，常规车企年终奖一般都是1-6个月，豪华品牌会更高一些，传祺今年奖励算得上大手笔，不过和去年相比还是稍显逊色。
2017年广汽传祺表现强势，当时公司决定发放12个月工资作为年终奖，并且2018年工资上调10%，2018年传祺表现稍显逊色，上个月销量为41152辆，同比去年降低4.98%，1-11月累计销量为46.86万辆，同比去年微增2.76%，进步不算太明显，今年下半年国内汽车市场预冷，传祺能有如此表现也算是不错了。
俗话说人如逆水行舟不进则退，传祺和吉利、哈弗、奇瑞之间的差距被越拉越大，其中主要的原因就是转型不及时，随着市场中新产品不断推出，老对手相继升级换代，传祺明星车型GS4产品力逐渐下滑，直到今年GS4中期改款才配备广汽与腾讯联手开发的祺云概念智联系统，荣威RX5、和吉利博越早在2015年就配备类似智能系统，仅仅是这一步传祺就晚了3年。
还有大家都知道传祺是靠SUV崛起，今年SUV市场热度降低，传祺销量自然会随着下滑，单条腿走路的弊端逐渐显现出来，传祺今年的成绩只能用凑合来形容，还有诸多问题需要解决，希望传祺能够越来越好。
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