鲁达 发现好多同事留言，说在比亚迪已经十年了，还处在H2的尴尬级别。待着没意思，离开又舍不得。毕竟十年了，说短不短，这十年的青春都奉献给了这个厂，在这里建立社会关系，有亲人，有朋友，太多的情感割舍不得。透过文字我都能感受到你们深深的无力感~
今天小编就来给大家简单说说没有学历的菜鸟，如何在比亚迪走得更远做得更好。
进厂后，先不要盲目地攀比，觉得你们所在的工厂不如别的事业部。不管你处在什么岗位，先把现有的产品了解透彻了，你才有资本谈升值加薪甚至跳槽。等积累了一定经验，觉得所在的工厂已经没有太大的发展空间，您可以考虑跳槽了。
有工厂肯定有产品，有产品肯定有管理和销售等部门。等您把产品了解全面了，知道它的功能性能等相关信息，你可以关注一下这类产品的管理、品质或者销售等岗位内部招聘信息，选择您感兴趣的岗位，等待时机跳槽到管理层，不要觉得不可能，我周边好多同事都是这样的。
初到管理层，也许你初来乍到，很多东西都不懂。勤能补拙，不耻下问。等积累了一定的经验，如果觉得这里提升的空间有限，可以考虑往更好的事业部发展。不管是管理、品质还是销售，万变不离其宗。你所掌握的是一种解决问题的思维，不管到了哪儿都会适用。
我的一点点建议，送给一样追求上进的年轻人：业余时间多看看书，基本的办公软件需掌握，多多关注OA内招信息。
最后，祝大家在比亚迪都能找到自己的最适合位置、有更好的发展。