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德国有一套完整的职业技术资格认证考试体系。德国的“双元制”职业教育模式是其职业教育的一大特色。所谓“双元制”职业教育模式是指教育机构和企业联合举办职业教育,企业和职业学校,教师和企业培训师共同来培养学生,最大限度的利用学校和企业里的资源优势,强调理论和实践相结合,从而培养出具有专业理论知识,又具有专业技术和技能以及解决职业实际问题能力的高素质的技术人才的一种教育制度。德国的《职业教育法》规定:18岁以下的青年必须接受职业教育。参加“双元制"职业教育的青年人要与企业签定职业教育合同,他们具有学员和学徒的双重身份,在企业接受实际操作技能培训,在学校进行理论学习。国家承认的教育职业约350个(该数量随社会生产发展变化而变化),每个职业有《职业教育条例》,它是职业培训和考试的基本依据。
根据该条例及相关法律、法规,“双元制"培训考试一般分为中间考试和结业考试。结业考试在企业考技能,在学校考理论。它既是“双元制”的出口考试也是从事职业的入口考试。