鲁达 对于安徽婚假最新规定的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询婚假是不是延长了，如果是这样，那近期结婚的人有福了。那么，安徽省婚假多少天2023年新规定去哪看？安徽2023年婚假几天呢？和万年历小编一起去查询下吧。
婚假
安徽省婚假多少天2023年新规定
根据安徽省关于婚假最新的规定，安徽的婚假是在法定婚假的基础上，延长10天，即3+10=13天。生活在安徽的新人可以享受到13天的婚假。
安徽2023年婚假几天
安徽婚假13天2023年新规定，修订后的《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行，其中第三十一条规定：符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
合肥产假天数规定
产假规定
1、《安徽省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，即158天。
2、
产假天数
产假天数按下列方式计算：
(一)女职工妊娠4个月(不含4个月)以下流产的，产假15天；
婚假
(二)女职工妊娠4个月(含4个月)以上7个月(不含7个月)以下流产、引产的，产假42天；
(三)女职工妊娠7个月(含7个月)以上引产的，产假98天，剖宫引产的，产假增加15天；
(四)女职工妊娠7个月(含7个月)以上分娩的，产假158天。剖腹产的，产假增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
休婚假的注意事项
1、婚假为带薪假期
所有的婚假都为带薪假期，即休假期间所有的工资照发。不论是国家法定的三天婚假还是各地规定的晚婚假，这些假期都为带薪假期，任何公司和用人单位不得克扣正常的员工薪资。
2、婚假的有效期
国家并没有对婚假的有效期进行规定，但是大部分的公司在公司章程中都会规定婚假的有效期。一般来讲，已婚新人如果在结婚半年或是一年的期限内没有主动提出休婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃婚假福利。
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