鲁达 清明节是我国的传统节日，也是我国祭祀的节日，每当清明节到来时人们都会返回自己的家乡扫墓、祭祀。不过也有不少小伙伴不能返乡，因为工作原因是需要加班的，这时不少人会问2023清明节加班几天？2023清明节加班费计算是怎样算的？接下来万年历小编就带大家去了解下吧。
加班工资
2023清明节加班几天
2023清明节加班一天，也就是4月5日当天，2023年清明节不调休，2023年4月5日（星期三）放假1天。
2023清明节加班只有一天是三倍工资，也就是4月5日清明节当天加班有三倍工资。
根据国家法律法规，清明节是中国的法定节日。这个节日有一天的休息时间，周末可以调整。因此，单位在清明节安排加班时，应向劳动者支付不低于每日工资三倍的加班天数，且不得以补休代替。清明节那天，有三倍的工资。因此，清明节一天的工资只有三倍。
一般来说，虽然清明节是三天假期，但实际上只有一天是工资的三倍，因为实际上，法定假日只有一天，其余的是周末。一些企业规定，如果他们加班，假期的剩余两天仅为工资的两倍。因此，我们应该看到各单位的具体公告，提前做好出行安排和准备，过一个快乐的节日。
2023清明节加班费计算
4月5日清明节：用人单位在4月5日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。
清明节当天加班是有三薪的。根据国家规定，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。
加班工资
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
为什么清明节只有一天假
清明节的法定节假日只有当天一天，原来之所以放三天是因为挨着周末或者占用了周末，通过调休就变成了三天小长假。而2023年清明节在4月5日，这天星期三，没有挨着周末也没有占用周末，所以就只有一天假期了。
结语：以上是万年历小编整理的“2023清明节加班几天，2023清明节加班费计算”内容，希望能够给大家带来帮助。