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2023清明节加班几天 2023清明节加班费怎么算

  清明节是我国的传统节日,也是我国祭祀的节日,每当清明节到来时人们都会返回自己的家乡扫墓、祭祀。不过也有不少小伙伴不能返乡,因为工作原因是需要加班的,这时不少人会问2023清明节加班几天?2023清明节加班费计算是怎样算的?接下来万年历小编就带大家去了解下吧。

加班工资

  2023清明节加班几天

  2023清明节加班一天,也就是4月5日当天,2023年清明节不调休,2023年4月5日(星期三)放假1天。

  2023清明节加班只有一天是三倍工资,也就是4月5日清明节当天加班有三倍工资。

  根据国家法律法规,清明节是中国的法定节日。这个节日有一天的休息时间,周末可以调整。因此,单位在清明节安排加班时,应向劳动者支付不低于每日工资三倍的加班天数,且不得以补休代替。清明节那天,有三倍的工资。因此,清明节一天的工资只有三倍。

  一般来说,虽然清明节是三天假期,但实际上只有一天是工资的三倍,因为实际上,法定假日只有一天,其余的是周末。一些企业规定,如果他们加班,假期的剩余两天仅为工资的两倍。因此,我们应该看到各单位的具体公告,提前做好出行安排和准备,过一个快乐的节日。

  2023清明节加班费计算

  4月5日清明节:用人单位在4月5日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。

  清明节当天加班是有三薪的。根据国家规定,清明节是我国的法定节假日,在清明节当天放假一天,可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的,是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬,并且不得以补休代替。

加班工资

  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  为什么清明节只有一天假

  清明节的法定节假日只有当天一天,原来之所以放三天是因为挨着周末或者占用了周末,通过调休就变成了三天小长假。而2023年清明节在4月5日,这天星期三,没有挨着周末也没有占用周末,所以就只有一天假期了。

  结语:以上是万年历小编整理的“2023清明节加班几天,2023清明节加班费计算”内容,希望能够给大家带来帮助。

责任编辑: 鲁达

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