luda 半岛记者 潘立超
7月17日，广州恒大淘宝足球俱乐部发布《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》，规定恒大足校培养的球员封顶年薪为500万元人民币、最低年薪为3.6万元人民币。
根据中国足协此前颁布的“工资帽”规定，2020赛季新签约的国内球员年薪最高1000万元，U21球员年薪最高30万元（累计出场时间达标者不受限制），而恒大的薪资方案中最高年薪仅为足协规定的一半。
据了解，该限薪令适用于恒大足校培养晋升至俱乐部的全体球员，而如今恒大预备队和梯队全部是恒大足校培养的U21球员。恒大足校培养的一线队球员，其薪资级别按单赛季出场时间分为5级，即绝对主力（出场2000分钟及以上）、主力（出场1500-2000分钟）、主力替补（出场900-1500分钟）、替补和入选（出场不足900分钟），年薪起薪线均为9.6万元。其中，绝对主力最高500万元，主力最高350万元，主力替补最高200万元，替补和入选最高30万元。方案规定，足校球员晋升至一线队三年内，最高年薪不得超过300万元。
此外，方案还明确了各级别薪资起薪线、封顶线和人数占比，规定了球员晋升、晋级的调薪原则，根据球员实际表现，由俱乐部和主教练进行综合评定，于下一年度调整薪资。
此消息发布之后，多方也对此给予了肯定，德转中国区管理员朱艺表示，配合中国足协的限薪令，这个文件其实很实用，直接制定帽子标准，免得球员到时候狮子大开口，也防止其他工作人员在谈判时过度自由发挥。不过这个文件上面好像标注了是秘密级别的……
记者观察发现，这份文件的字里行间当中，恒大方面对于细节都要求的特别严谨，对待金钱的态度，严谨的就像个大家长。在此之前，不少年轻队员球技不怎么好却拿到很高的工资，并且挥霍无度让很多球迷十分痛心，国青队六名球员集训期间违纪外出也给不少年轻队员敲响了警钟，在对待给孩子们"发钱"这个大事上，这份文件显示了恒大更舍得花心思。
由于今年疫情以及前几年的疯狂烧钱等因素，中国各级职业联赛当中已有多支足球俱乐部宣告解散，多支俱乐部也出现了经营困难的情况，中国足协此前虽然颁布了“工资帽”规定，但并无强制性的要求，只是要求各个俱乐部和球员之间协商解决，恒大的这个限薪令，也给其他俱乐部提供了一个模板和范本，年轻球员在国内联赛不会再像以前那样舒服的拿着高工资，这对于本土球员外出留洋迎接新挑战提升自身实力也将会有更好的推动作用。