luda 这两年基金市场火热，越来越来的基金经理成为了基金公司的大IP被推出来，在社交媒体上拥有专属的粉丝团、后援会，当基金圈越来越饭圈化的时候，我建议大家也别太神化基金经理，毕竟都是人，也都会犯错的时候，筛选出这种大神级基金经理，主要是学习人家背后的投资逻辑。
接下来我会从几个角度挑选我认为的“大神级”基金经理，并且从中挑选出比较有代表性的经理来给大家分享分享其投资风格、投资逻辑。
角度一：老牌牛基
筛选条件：
1、成立年限十年以上；
2、年化收益20%以上；
3、管理规模百亿以上；
对于长跑老将，我的筛选标准是10年以上。
A股30年，公募基金发展已20余年，成立最早的开放式公募基金是2001年9月21日成立的华安创新。
近10年，我们经历了2011年股债双杀的熊市，2012年大盘蓝筹跑赢得震荡市，2013年创业板的小牛市，2014年最后1个月大盘股反转的低估值蓝筹大牛市， 2015年的牛市和股灾，2016年的熔断，2017年的大市值蓝筹牛市，2018年的历史第二大熊市，2019年的消费和科技成长股牛市，2020年的消费、医药和新能源的大盘成长股牛市。
从评价一个基金经理的角度出发，只有在不同类型的市场中证明自己，才能体现他的投资体系是有效的，投资能力是可靠的，摆脱了风格、运气和周期的影响。
其次，对于业绩，优秀的基金经理，标准永远是统一的---在一个足够长的时间维度，达到一个稳定的历史年化收益。
其中： 顶级——10年以上净值年化收益20%+； 卓越——10年以上净值年化收益15-20%； 优秀——10年以上净值年化收益10-15%； 中庸——10年以上净值年化收益1-10%。 这个标准如何划分？ 沪深300指数反映了中国最优秀的300家上市公司，截至2020年末，过去15年由1000点涨到5211.29点，涨幅421.13%，折合年化10.06%。 所以一个及格的基金经理，起码要跑赢沪深300，年化收益高于10%。 而股神巴菲特的年化为20%+，只不过持续了60余年，所以十年年化20%+是顶级基金经理的天花板，十年年化15%+就是非常牛逼的基金经理。
最后管理规模不能小，规模小只赚吆喝，并没有帮基民赚到钱，规模小本身就更容易做业绩，难以服众。
基金市场一共12911只基金产品，其中同时满足三个筛选条件的只有朱少醒，另外一个杜猛非常沾边我也一起纳入进来了。
大神经理点评：
1、富国---朱少醒
公募基金20年发展史上，连续管理同一只基金超过15年、且任职年化收益超20%的基金经理，有且仅有一位，那就是富国基金朱少醒。
而这15年，你所想象的所有市场风格，朱少醒都经历过，其中业绩最拔尖的就是朱少醒。
光凭这一点，朱少醒堪称公募基金第一人，并不为过。
老朱的风格特点可以总结为：淡化择时，行业分散，满仓穿越，始终如一
老朱的投资理念是选择具有良好企业基因，治理结构完善，并由高素质、值得信赖的管理层领导的企业，坚定持有、分享企业自身持续增长带来的资本市场复合收益是成长型基金获取回报的最佳途径。
再来看看老朱一季度最新的操作，重仓股只换了两个：巨亏10亿顺丰控股和股价腰斩的立讯精密。顺丰这颗雷是提前排的，在4月8号顺丰发布业绩预告之前，就不在老朱的重仓股名单上了。立讯精密没有提前排掉，但是应该清仓比较果断，基金整体业绩走势没有受到过多影响，杠杠的排雷专家。
另外需要留意的是，老朱基金业绩收益那么高，但是十年以上的星级没有5星的原因是因为16、18年收益比较差，回撤都比较大，16接近20%，18接近30%，抛开这两个，其他表现是非常优秀的。
角度二：金牛基金
筛选条件：
1、获金牛奖5次以上；
2、原则上是获奖时在任的排位第一的基金经理；
3、获奖对应时间段的业绩，主要由该基金经理贡献；
4、获奖后投资风格有较大变化，业绩相差较大的予以剔除；
从金牛奖获奖基金经理的角度来筛选大神经理。
中国证券报主办的“中国基金业金牛奖”在业内具有广泛的认可度，是中国资本市场最具公信力的权威奖项之一。金牛奖本身是从基金的角度来评奖的，但大家习惯把曾获得过金牛奖的基金经理称为“金牛基金经理”，对他们进行深度研究，对我们的投研具有重要意义。
截至最新日期，金牛奖共评了17届，目前仍在一线管理公募产品、拥有“金牛基金经理头衔”的共有287人，在此基础上我进行了二次筛选，同时满足我以上四个条件的基金有13只。
大神经理点评：
2、中欧---曹名长
9夺金牛奖，与朱少醒、董承非共同获得十五周年金牛杰出基金经理奖，曹名长的江湖地位毋庸置疑。
老曹的风格特点可以总结为：不碰高估，坚守价值，看好的个股来回做差价
老曹管理基金产品已经十多年，长期坚守深度价值投资风格，专注于挖掘低估值、高安全边际的价值标的。
在刚刚过去的2020年，曹名长因坚守深度估值策略倍受争议。但随着牛年春节后A股市场的调整，其管理的中欧成长优选回报等基金逆势上涨，再度证明了“姜还是老的辣”。值得一提的是，当再度成为市场追捧的焦点时，曹名长更加关注深度价值策略在不断演变的市场中的意义和作用。“选择了深度价值投资方法，在牛市就是很难跑赢指数，但重要的是留足安全边际，注重长期业绩。”
3、兴全---董承非
8夺金牛奖，公募基金界罕有匹敌，是对董承非功力深厚的最佳佐证，“基金业郭靖”是外界赋予董承非的标签。
老董的风格特点可以总结为：行业平衡，仓位调整，个股稳定，左侧交易爱好者
值得注意的是，老董获得晨星奖分别是2011年和2018年，都是在市场比较差的环境下获得的。如果你的风险偏好比较低，追求长期的稳健回报，那么董承非是最佳选择之一。
老董这样的擅长防守的基金经理，容易成为基金业常青树，但不会有短期爆炸性的网红表现，但5年一回头、10年一回头，你可能发现他稳居前列。
相较其他基金在新季度报告当中的积极调仓，老董的基金相对比较防御保守，最新季度，股票仓位直接降到了63%左右，是近14个季度的最低值。上次干到这个仓位还是2017年，剩下1/3钱也没买任何债券或其他固收产品，就在银行里趴着，他本人也提到了因为疫情消退的时间难预测，在个股的基本面和估值的判断上需要更加谨慎。
角度三：女基金经理
筛选条件：
1、剔除剔除货币/债券/偏债型基金/商品等收益波动小的产品
2、单独挑选出女基金经理进行比对
3、任职以来年化回报大于20%入选；任职不满一年的按照任职以来回报大于100%入选
4、以3年为界限，最早任职日期3年内的归类为新基金经理；最早任职日期3年以上的归类为老基金经理；
5、统计各基金经理持有基金的平均表现，管理年限1年以上产品统计平均年化收益，管理年限1年内的产品统计职期间平均收益
6、老基金经理，优选任职期间平均年化收益前10的基金经理，同一基金公司选业绩最优；
7、新基金经理，选择收益排名前5，同一家基金公司优选业绩最好的；
巴菲特说过，女性天生是很好的投资者：
第一，女性更容易有沉稳的气质，会花时间做更多研究；
第二，女性交易频数更少，减少了交易中的损失；
第三，从性格方面看，女性风险偏好更低，而男人更愿意冒险。
巾帼不让须眉，虽然女性基金经理给人的印象是偏稳健类资产投资，但事实上，目前做主动权益投资的女性基金经理越来越多。
据Wind统计，目前一共有2495名公募基金经理，其中，女性基金经理有636位，占比超25%，可以说是撑起了1/4的“公募江山”；男女基金经理在各项数据的PK上来看，投资业绩女基金经理略高，收益分布也更为集中；抗风险能力更强，且从换手率数据上看，女基金经理偏好长期持有来降低交易损耗。
从以上的七个条件来进行筛选，满足条件15只基金，按照在管基金规模进行排序。
大神经理点评：
4、中欧---葛兰
一直以来，葛兰都被外界冠以“医药女神”的称号，但实际上，她并非只投医药，而是一位全市场投资的基金经理。
根据持仓组合不同，可以将葛兰目前在管的5只基金分为两类：一类是专注于医疗健康领域的中欧医疗健康混合和中欧医疗创新；另一类则是聚焦了消费、科技、制造等赛道的全市场类型基金，即中欧阿尔法混合，中欧明睿新起点混合，以及中欧研究精选混合。
医药霸王花兰兰的医疗基金业绩不用说，最新季报显示盈利125亿元，大举增持爱尔眼科，总体维持高仓位运作，长期看好创新药产业链、医疗服务、高质量仿制药；全市场投资业绩虽不及医药主题基金突出，但规模增加，重点关注消费、科技、制造领域。“公募一姐”葛兰，离千亿顶流阵营又近了一步。
但是，值得投资者注意的是，葛兰的代表产品近年收益较高的同时，近1年、近3年回撤放在女神基金经理中都不算低。
5、工银---袁芳
说到女基金经理中的全能翘楚，第一个会想到袁芳，虽然她长的甜，但是基金的收益和波动，确实属于大魔头级别，不输给任何男性基金经理；
袁芳的投资特点可以总结为：配置均衡、持股分散
她不会单纯重配单一行业，历史上单一行业配置的最高比例也就在20%左右； 持股集中度低，个股较多，比如她历史上前十大重仓股的集中度，基本都在35%左右，四季度显示的前十大重仓股比例是37.12%； 而从总持股数来看，剔除新股后，多数季度也能达到55只左右。 当然了，除此之外，袁芳还会阶段性用一些“主题性投资”来增厚收益，但这基本上是一些阶段性的重大策略选择，主要是一些大的板块轮动的机会，从换手率来看， 2020年度的换手大约在300%，双边。结合这样的投资方法，属于可接受的程度。 总的来说，袁芳的这类风格，就比较适合、想追求净值平稳，不要大起大落的基民。
必须提一下袁芳身上的一个标签，那就是机构十分偏好她的产品。
好啦，以上就是我对这个问题的解答，如果觉得里面的分享对你有所帮助，欢迎收藏，跟着老司机，投资不迷路！
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